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阪神高速パトロール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円350~470万円10

(平均年齢27.3歳)

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲350~470万円
回答者数10

(平均年齢27.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
378万円
(平均年齢28.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(49件)

阪神高速パトロール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:
通勤手当はしっかりと計算して月額の定期代を出してくれる。

オフィス環境:
大阪にある部署は比較的駅から近く、通勤には便利でしたが、車通勤は基本的に認められていませんでした。

阪神高速パトロール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
有給は全て希望通りに取れると思います。連続所得も可能で有給所得率も高いので都合はつき易いです。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止です。リモートワーク時短勤務も出来る勤務形態では無いのでありません。

阪神高速パトロール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
休暇、給与など全員一緒です。

阪神高速パトロール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 交通管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:
資格は危険物や大型免許等は会社で取らせてくれる。(部署異動等で必要になった場合)
研修も階層別研修等、充実しているとは思わないが、ある。

交通管理隊での業務は研修であれこれ覚えるよりも、実際に現場に出て体で覚える方がメインだと感じる。
人それぞれ、一つの事案に対しての対応の仕方がまちまちなので、自分が良いなと思ったものを今後の事案対応に採用していくような感じ。

阪神高速パトロール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 色々

1.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料がかなり安い、危険、汚いこともする必要がある場合がある

阪神高速パトロール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 交通管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:
とにかく安定している。
景気に左右されることもなく、腰を据えて働くことができる。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
この事業は、この先伸びることもなく、縮小することもないと思う。

阪神高速パトロール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 23万円 2万円 94万円
年収 376万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 94万円
給与制度:
近年、昇給は少ないが行われている。また、賞与は4ヶ月以上絶対にあり安定している面もある。元の基本給が低いため残業、休日出勤しなければ給与が少ない点がある。

評価制度:
基本的に年功序列です。昇格は時間を掛ければ役職はだんだんと上がります。役職に就く基準は曖昧です。誰が決めているのか、決定しているのか不思議と感じることもあります。
また、問題を起こさなければ、どれだけ頑張っても頑張らなくても一緒です。