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阪神高速パトロール株式会社のすべての口コミ

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その他
女性

回答者: 男性/ 交通管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
日勤:9:00〜17:30
夜勤17:00〜翌9:30

夜勤は時間が長く感じるが、途中に待機時間や仮眠時間があるため、実働時間はそんなに長くない。
夜勤明けに遊びに行くという人も多く、普通に夜起きれる人であれば問題はないと思う。

休暇:日勤、夜勤、非番、公休という4日ローテーション勤務。
非番は9:30以降休み、公休は1日休み。
有給休暇は使用しないと上司に注意されるくらいの環境。
非番と公休に有給をくっつけて5連休にしたり、2週間休みにして旅行へ行く人もいる。
一年目の新入社員も関係なくしっかりと取得できる。
ただ、頭数が必要な仕事の都合上、誰かが穴埋めをしなければならない。
それは社内ではお互い様という雰囲気。

多様な働き方支援:
仕事の都合上、リモートワークは不可。
副業は規程によって禁止されている。

回答者: 男性/ 交通管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時半迄。基本的には定時帰りができるが、事
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:休みはものすごく取りやすかった。1週間前くらいに前もって上長
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、日勤、夜勤、明け、公休のローテーション勤務になり
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 23万円 2万円 94万円
年収 376万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 94万円
給与制度:近年、昇給は少ないが行われている。また、賞与は4ヶ月以上絶対にあり安定
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は毎年支給されます。インフラ業界ということもあ
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回答者: 男性/ 交通管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格は危険物や大型免許等は会社で取らせてくれる。(部署異動等
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:福利厚生は、住宅手当、通勤手当など手厚くあります。通勤手当は交通費が全
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回答者: 男性/ 交通管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は年1回、額は多くないが安定してある。賞与も年2回、必ず貰うことが
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与体系はしっかりしていると思う。しかし、命を張った仕事の割には案外普
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回答者: 男性/ 交通管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:とにかく安定している。景気に左右されることもなく、腰を据えて働くこと
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休暇については事前に言っておけば比較的取りやすいです。勤務時
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給は全て希望通りに取れると思います。連続所得も可能で有給所
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けでも元気に動け回れる人には、自由な時間が多く感じられ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、出動に備えて勤務開始の30分前に来ている人がほとんど
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:業務内容が専門的すぎるため、この仕事ができなくなった時に他社
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:外部の福利厚生サービスを利用できる。街中のお店で使える割引サービスもあ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回、必ず昇給がある。賞与も安定してもらえるが、年収でいうと平均程度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社の一番の魅力は人間関係だと思います。入社当初不安でい
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回答者: 男性/ 交通管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:この職業自体が男性社会であるため、女性社員はまだまだ少ない。し
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:通勤手当はしっかりと計算して月額の定期代を出してくれる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容が特殊な事も有り、就職した当初は、経験した事の無い事ばかりで動
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅補助は無くなりました。通勤手当はしっかり出ます。オフィス環境:部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
勤務時間・休日休暇:ローテーション制で休みは明確。日勤業務、夜勤業務、休日という
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:独占業務に近いので、安定という面では非常に強いと感じます。事業の弱み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:約60Km超の通行車両の中停止をし、各トラブルに対応するのは危険ですが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:高速道路上での仕事になるので、「安全」への取り組みは日々進化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:阪神高速道路の交通障害は、関西圏の物流等に大きく影響を及ぼしま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:阪神高速の安全・安心・快適を担う責任感とやりがいのある仕事です。困って
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:社員の大半は男性であるが、女性が肩身の狭い思いをしながら働くと
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:ある程度の体力がないとしんどいと思います。また、危険な仕事なの
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:道路パトロールということもあり、競合他社が全く存在しないので、会社的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:基本は、日勤、夜勤、非番、休みの繰り返しとなります。有給休暇は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】他の会社で活かせるスキルはほぼな
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 色々

1.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がかなり安い、危険、汚いこともする必要がある
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