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株式会社AMSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:
オフィスは働きやすさに配慮されていると思います。退職金制度もありますし、資格取得支援制度もありましたので、安心して働き成長へも投資してもらえます。

オフィス環境:
執務室や会議室、休憩スペースも確保されてます。建物自体も新しくはなかったですが、安心感のあるビルでした。

株式会社AMSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので土日勤務もあります。また毎日報告書の提出などがある為帰宅後も時間外労働といえば、当てはまるのかもしれません。

多様な働き方支援:
時短勤務の日を設けてもいいのではないかと思いました。休みが少ない上に過重労働であるため、社員の疲れは取れず、悪い方向にいってしまっては意味がないと思うので、休日も勿論ですが、時短勤務を検討していただきたかったです。

株式会社AMSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。意見をきいてくれたり、ストレスチェックはあるので、社員の環境も気遣ってくれてはいると思います。ですが、一方で疲弊している社員も複数名いて、どうにかしなければ行けないと思うので、むきあう環境をもっと設けるべきだと思います。

株式会社AMSの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:
アパレルの顧客が多く女性が多いので、働きやすいと思います。特に派閥などもなくさっぱりした人が多いです。
休暇も直近でもかなり取りやすかったです。

株式会社AMSの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
初めて接客業を始める方にはとても良いと思いました。五台八台と呼ばれる接客業にはとても大事な言葉を基礎から教えてくれるので接客をする上でとても役に立ちました。会社を辞めた後もきっと役に立つと思います、

働きがい:
働きがいはお客様に対して正しいと思う接客ができた時です、それ以外は8時間以上の立ち仕事となるので、足に自信がない方はやめたほうがいいと思います。それいがいでも、パートやバイトではお店が混まなかったら早上がりは当たり前なので、そこが大丈夫な方なら務まると感じました。

株式会社AMSの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時IPOを目指してると言っていたが、社員の温度差はかなりあったように感じます。
良くも悪くも緩い組織だったので、細く長く働きたい人にとっては良いと思います。

株式会社AMSの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の弱み:
アパレル企業のEC請負業務がメイン事業であるため、クライアントの予算削減などアンコントロールなことが多いため、中長期では予算達成に向けてなかなか難しい現状でした。外的要因が大きいので、そこを打開するサービス展開が必須と思われます。

株式会社AMSの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
正社員ではなかったのですが、聞くところによると労働に対して給料が見合っていないというのが率直な意見でした。

評価制度:
実力を見てくれていると感じます。若くても実績があれば昇進できる環境であると思いますし、実際若い人材が上の立場に登っていきました。