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株式会社日産カーレンタルソリューションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日産カーレンタルソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを288件掲載中。ライトハウスは、株式会社日産カーレンタルソリューションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗受付事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐

2.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそこそこあると思う．

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は年功序列をかなり感じ考え方が古い上司が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍など関係なく働きやすいと思う。

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回答者：女性/ レンタカーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:本人が希望すれば店舗移動や部署移動がしやすいかと思います。

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンで現場の意見はあまり聞かれない。インカムを全店

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:法令遵守の徹底キャリアアップに積極的教育体制は、かなり充実

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:古い社風が色濃く残っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れており、親しくさせてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

組織体制・コミュニケーション:年に数回集合研修があります。その場で別の地域の社員

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:店舗単位の為、横の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：これも各店舗によって差があり人員が恵まれている店舗では

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回答者：男性/ レンタカー業務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:無難です。組織体制・コミュニケーション:部署ごとの連携は弱

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:歳の近い人はアルバイターでも社員でも関係なく良好に

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

組織体制・コミュニケーション:雇用形態に関係なく風通しの良い雰囲気だと思う。ただ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：安全、安全、キレイ！なはずがカージャンプがなかなか補充

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回答者：男性/ レンタカー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗により、雰囲気の良いところと悪いところの差が大

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会社名	株式会社日産カーレンタルソリューション
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://nissan-rentacar.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１丁目１－１

従業員数	500名
設立年	2008年
資本金	90百万円
代表者	岡本智
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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