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新卒入社

回答者: 回答なし/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスでかなり自由でしたが、長時間働いていた記憶があります。外国人が多い職場だったので、休暇はとりやすく、1週間休んで海外旅行などにはいっていました。そういう点では働きやすい環境だったといえます。

多様な働き方支援:
当時もリモートワークは可能で、ワークフロムホームが当たり前の環境でした。働きやすかったのを覚えています。外国人が多かったせいか、そういった働き方の柔軟性はかなり高かったのではないかと思います。とても良かったです

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内販売制度があり有名アパレルブランドの商品を買う手当がもらえた。それ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:さほど目立った福利厚生はなかったが、オフィス内にプレイルームがあったり
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回答者: 回答なし/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:補助はほぼなかったです。住宅補助や寮、退職金などは一切ありませんでした
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:フランクで誰とでもしゃべりやすいオープンな環境であった。あ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いてはさほどワークライフバランスは悪くなかった。多
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:日本にあまり輸入されていない洋服ブランドを多数仕入れていたこともあり、
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性社員は多く働きやすかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
福利厚生:GILTはかなり福利厚生やワークライフバランスなどは充実していて素敵な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場で2-30代が多く社員同士の仲は良く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので時給制でした。正社員はいなかったと思います。年に一度パフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:タクシー帰宅になった際の費用補助、自社販売商品の値下げ価格購入、無料軽
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クリエイターに関してはトップレベルの従業員であっても、他企業の方が給与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:オール中途であるからか、研修はなきに等しい。入社後に、他部者がどんな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:従業員研修が一部管理職にしか設定されていません。他の従業員に関しては
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:ファッション中心のEコマースという特徴上、繁忙期閑散期の差が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事担当者の入れ替わりが激しく、また別オフィスで働いているため人事担当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
オフィス環境:立地は駅から微妙に離れており建物は古めのオフィスビルでしたが、休憩
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業は初めてではないので特に入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をする事もありましたが、振替休日はきっちり取ることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パフォーマンス評価があり、上司と目標設定について方向性や具体的な内容を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:個人に託された範疇を超える業務はなく、それぞれのパフォーマンスを上げる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休も取りやすく、子育てもしやすいと思い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:アパレル外資という点からして、表向きは華やかで自由。パ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性幹部社員を含め全体的に女性の割合が高く、在宅での仕事や遅出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:日本的なコミュニケーションを望むのは難しく、日本語ので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:各スタッフのデスクが広く、自由な気風を反映して私物を置くことも自由
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