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i.Color株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円250~600万円19

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数19

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢20.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
475万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
430万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳399万円520万円7
30~34歳396万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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i.Color株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
成果、実力を出していかないと評価アップ(自身の案件契約の単価アップ)が難しいので業務経験と実力を上げ成果を出していく必要があります。
「なぜ・どうして・次はこうする」といった修正ルートを考えて実践していることを説明できれば、よほどのことがない限りは下がらない印象がある
昇進・昇格に関しては年1回が基本となっており、「勤務年数・実績・その他備考」で査定される
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ W/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:対内・外的にも実力主義な会社なので自分を磨けば磨くほど自分に返ってくる
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ゲーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績があれば評価されるし、そうでない場合も「なぜ・どうして・次はこうす
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
評価制度:しっかりとした人事評価があるのですが、社員数が少ない為多忙な期間が多く
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独自の給与システム。賞与年4回支給あり。個別に経費予算枠を設定してもら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+技術手当+住宅手当て+資格手当てト... 続きを見る
2.9
東京都豊島区高田3丁目14-29KDX高田馬場ビル 2F
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3.8
宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3
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3.6
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低い。
基本給がなかなか上がらないので若いうちは問...
続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:大きく新規案件を担当する人と運用案件を担当する人に別れていた... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区天神1丁目12-1日之出福岡ビル 10F
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2.7
東京都品川区南大井6丁目12-10ITCビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標設定というものは無い。上司から個人に求められる役割や仕事... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各上長からの評価次第で賞与額は変動する。プロジェクトによって... 続きを見る

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