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株式会社みらい住宅開発紀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円250~1300万円96

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数96

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
509万円
(平均年齢27.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(74件)
すべての口コミを見る(568件)

株式会社みらい住宅開発紀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:
手当関係は充実していたように思います。
制服や社用車もあり、ガソリン代や高速代も当然会社持ちなので持ち出しはほぼなく、自分で用意するものはスニーカーとボールペン、メモくらいだったと思います。

これだけ稼げて持ち出しがないので、不動産出身の同僚がこんな稼げる環境はそうそうないといっていました。

オフィス環境:
どの支店も主要駅から徒歩数分の立地で、かなり立派なビルの1室でした。

月一の研修も会議室をレンタルしたり、年間表彰は有名なホテルの宴会場やUSJのレストランを貸し切ったりと、社員に還元してくれる会社だなと感じました。

株式会社みらい住宅開発紀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休止は週に1日しかなく、かなり体力的に厳しい。面接の時に、自分がしっかりそのあたりを聞かなかったのも悪いが、入って知ったという型。正直20代や30代の前半の人たちは、なんとか持ち堪えていたが、年配の人はかなり苦しそう。体調を崩す人もいたので、改善したほうが良いと感じる

株式会社みらい住宅開発紀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:
実力主義です。ただ、部下を大切にしない上司はわりと怒られてるイメージですので、マネジメント能力も上にいけば求められます。

組織体制・コミュニケーション:
上司は部下の把握も含めて話しかけてくるので
コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
あまり感じたことはありません。

株式会社みらい住宅開発紀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
実力主義の会社なので成果を上げることで融通をきかせてもらいやすい環境だと思います。
もちろん成果が思うように上がっていなくても困った時には助けてくれる印象はありますが、個人的に言いにくいかなとは思いました。

女性が少ない会社でしたが、管理職には女性が多く、それは成果主義であるが故。
女性が成果を上げやすい職種だなと感じました。

休みに関しても家庭の用事などで土日にお休みをもらうこともできました。

有給もしっかりあるため、会社としてはかなりきちんとしています。

株式会社みらい住宅開発紀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:
いい意味でも、忍耐力はかなりつきやすい。ハードワークの仕事ではあったので、転職したときに、ぎょうむが大変とはあまり思わなかった。

働きがい:
実力主義の会社ではあったので、バリバリ働ける人はすごくいいと思った。なぜなら結果主義の会社ではあったので、結果をだせればすごく評価してもらえる。

株式会社みらい住宅開発紀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社事のギャップはすごくある。まず飛び込みの営業というのを知らなかった。そこを教えてもらえず、やっていたので、面接の時に教えてもらいたかった。

株式会社みらい住宅開発紀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:
塗装工事の営業で何の難しさもないです。同じ言葉を言って回るだけなのでタイミングが良ければ仕事を取れるだけです。

事業の弱み:
競合が多いのでクオリティが下がったり他社との競争力がなくなれば大変だと思います

事業展望:
入れ代わり立ち代わりで人をキープできればある程度は維持はできるかもしれません

株式会社みらい住宅開発紀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
インセンティブがついていたので良かったが中々、契約に繋げるのは難しいかなと感じた。やりがいはある仕事や仲間たちと楽しく業務を行える環境にあったのは良かった。クロージングまで行えるとなお給料が上がるのでモチベーションにはつながる

評価制度:
完璧な実力主義。実力が有れば若い年齢でも上に上がるので、モチベーションにはかなり繋がる。アポを多く取ろうとする人が上にすぐ行くので、頑張り次第では、若くしての出世もあり得る。