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株式会社トラスト精密の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~500万円14

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
345万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(76件)

株式会社トラスト精密の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 回路設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:
住宅補助有ります。通勤手当は他の会社と比較しても差はありません。
退職金については、保険積立をしていますので、退職時にそちらから支払われると思います。

オフィス環境:
各事業所により異なりますが、比較的新しい建物が多く、交通の便が良いところにあります。

株式会社トラスト精密の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 回路設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。自社では業務上問題なければ休暇取得可能です。
派遣業もやっていますので、派遣されている人は派遣先の業務に支障がなければ休暇取得しやすいです。

多様な働き方支援:
派遣先でも問題なければ、派遣先でのリモートは可能です。副業可能

株式会社トラスト精密の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 回路設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
自社では次期製品については問題ありません。馴染みやすい

組織体制・コミュニケーション:
自分からコミュニケーションをとることができれば、上司とは話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
中小企業であるため、ダイバーシティへの取り組みはありません。

株式会社トラスト精密の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:
全社的にみても女性の数は少ない。現場にはほとんどいない。

株式会社トラスト精密の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるみたいです。昔と比べると今は資格取得をさせてもらえる感じはないです。会社の利益が少なくそういうところにお金を掛けてられないのだと思います。

働きがい:
大企業に派遣されるとその中でスキルアップが望めます。が、派遣先に請われても転籍を認めないためキャリアアップはできません。

株式会社トラスト精密の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 回路設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先に依存するため、確認が必要です。

株式会社トラスト精密の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ FPD製造装置関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FPD製造

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:
特定企業とのコネクションがあり、そこが強み。
特定企業での一部が請負業務ですので、そこに強みがある。

事業の弱み:
特定の企業にはコネクションがあるが、現在評価はよくない。
特定の企業以外に開拓ができていない。

事業展望:
・特定企業へのコネクションが強いため、特定企業のFPD・半導体製造装置関連が傾くと同時に傾く。
・特定企業へのコネクションに頼りすぎているため、業界全体が見通せていない。
・業界のシェアをみれば、現在の滞っている状況が容易に想像できる。

株式会社トラスト精密の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 回路設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 80万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
職種によって違う為、良く分かりませんが、私はほぼ昇給なしです。
若手社員は昇給があるとおもいますが。

評価制度:
昇給に関しては、派遣している人は、評価は普通以上はありません。
会社都合での転勤をした場合や年間数千万の売上効果を出さないと評価していてだけません。