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株式会社トラスト精密の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるみたいです。昔と比べると今は資格取得をさせてもらえる感じはないです。会社の利益が少なくそういうところにお金を掛けてられないのだと思います。

働きがい:
大企業に派遣されるとその中でスキルアップが望めます。が、派遣先に請われても転籍を認めないためキャリアアップはできません。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:派遣と請負があり、派遣の場合は裁量権どうこうはありません。請負の場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:請負現場や派遣先により仕事が異なるので一概には言えま
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回答者: 男性/ 回路設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:入社何年目かで教育有り働きが
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回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:基本的に企業に派遣されて、就業することになるので経験者にとっ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:半導体関連の事業請負なのてまこの先の需要を見ればキャリアアッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:精密機械に触れる事が出来るので製造経験が無い人にはエンジニア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】強いて言えば年に2回訪れるボーナスを受け取る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
働きがい:特殊なスキルを多く身に付ける事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月31日
成長・キャリア開発:派遣先の職場次第なので派遣先でいかに自ら貪欲にスキルを吸収で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月31日
教育・研修:採用試験の面接の時に入社時に研修があると聞いて、ちゃんとした教育を行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月31日
働きがい:自社製品を扱っているのではなく大手メーカーの業務請負と派遣なので、中小
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:必要資格は会社負担で取得
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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青森県三戸郡三戸町大字川守田字草鞋平74-1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.5
北海道恵庭市
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