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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
歴史が浅く、また中途社員の入退社が多いため、あまり管理が整っていない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションはあまり無い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
物流センターでは国の障碍者雇用の観点から、比較的積極的に障碍者を採用している印象です。各部署にチラホラ中国・韓国の方がいらっしゃいます。

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:IPO準備企業であり、コロナ渦に比較的強いネット通販業なので、現状は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金・寮・住宅補助・社員持株会は無い。ベネフィットステーションに加入
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:IPO準備前なので、社内の各部署とも全般的に長時間労働気味で
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生としては、ベネフィットステーションのカフェテリアプランを導入し
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、有給休暇の取得については、あまり上司は
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員はダイレクター職以上の年棒制で、それ以外は月給制となっている。なお
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:今までは上場を目指して会社一丸で上場準備をしていたが、それが
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:IPOを目指していて勢いがある会社だと思って色々
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回、上期と下期で目標(成果/行動)を立て、それぞれの期が終わ
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:上に右にならえの文化。価格コムが販売チャネルのメインで、や
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
オフィス環境:きちんと管理されているビルに入っているのでオフィスはそれなりに綺麗
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:近年ネット通販業界自体、とても伸びていて会社の業績も右肩上が
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支払い給与としては決して安くはないと思う。 自分が勤務していた頃は27~
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては車両での取引先まわりがメインで、直帰が殆どなの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:販売実績がある家電カテゴリーはある意味頭打ちで今までと同じやり方で
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:自分が考えた通りの販売数や利益が得た場合は非常に充実した気持ちになる。
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署により、忙しさはまちまち。仕入れの部署は休日出勤している
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字が大事だが、その数字の意味するものがなんなのか把握していない
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低い。中途でも新卒でも低い。課長あたりからぐっと上がり、部長以上が利益
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:これも人によって(担当先によって)変わってくる。 基本的には週
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口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が無いと、収入が少ない。賞与が個人の評価で支給されるが、そこに行く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が出来るものにはインセンティブが出て高給が約束されるが この会社での
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口コミ投稿日:2018年08月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・残業が無いと、収入が少ない・賞与が個人の評価で支給されるが、そこに行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:他社よりは体力があるので、もっとカテゴリーを増やし、商品ではなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:通販業界自体は成長期だが自社の扱っているアイテムの業者の淘汰率が
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:おととしから新卒を採用するようになり、 新入社員が入ると1ヶ月かん 会社
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:部署間での連携が必要な業務も多いですが中途社員も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れます。 外国人社員が多く、社長も韓国人なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:会社全体に休む日は1月1日しかなく、 休年末やすみ、夏休みなど無く、有給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:あくまで普通。あまり高望みをせず、当たり前のことがなされている程度。 別
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署間での風通しはよく、やりたいことを相談することにより、ある程度、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:去年から朝食サービスをはじめて、 パンやおにぎり、飲み物をもらえる。 種類
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口コミ投稿日:2018年08月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
働きがい:とにかく体を使う仕事なので達成感があります。残業もあり毎日忙しいですが
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口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:とにかく体を使う仕事なので達成感があります。残業もあり毎日忙しいですが
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