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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:
研修は１か月部署リーダーが会社で使っているシステムについての説明などをしてくれます。

働きがい:
お客様対応
特に他社では珍しく、直接お客様からデザインに関しての要望をいただく機会があるので、よりよいデザインを提案したいというエネルギーが出るので、お客さんと直接やり取りをしたい方はおすすめの会社だと思います。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

成長・キャリア開発：入社時は未経験者が多く、WEBデザインの基礎からになるのです

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

教育・研修：入社後1ヶ月間はOJTがありますが、社内での定期的な研修やセミナーは

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

働きがい：スピード重視のため、流れ作業の部分があります。顧客の方とのやり取りもそ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：教育に関しては私自身が指導する機会が多いのですが、会社の体制としても

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長・キャリア開発：未経験ながらも、先輩の助けをいただきながら業務の幅を広げるこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：案件ごとによって対応が変わることがあるためか、決まった研修がありませ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：きっちりした教育体制が整っていないので、誰が何を把握しているのかが不

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回答者：男性/ webデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は特にない。自分でスキルアップするしかないです

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:当時は保守的な会社でしたので成長は各々が業務外の時間でどれだ

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回答者：男性/ ホームページ制作課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:当時は支援制度は特になかったような。様々な業種の企業と取引を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】反復営業で同じ事の繰り返しなので、自分自身で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に覚えたら、即戦力として動いていくのでしっかりとした教育などは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTなどもやっておらず、研修もあってないようなものなので、その点は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：オーナーや社長と会う機会が多いので、そういう部分ではプラスに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に反復営業なので、新しい事へのチャレンジはないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは大きく、インセンティブに関わる部分を占めていました。やれはや

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

成長・キャリア開発：一人では気付けない部分や他の人ならこうするといったアイデアな

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2.9

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】基本的には顧客常駐となるため、... 続きを見る

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東京都中央区リバーゲート　１６Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:中途入社の人が多く、またベンチャー企業ということもあり、責任... 続きを見る

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東京都中央区日本橋茅場町１丁目８－５ＫＫビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:中途入社がほとんどで、多くの社員が入社後は社外のマーケティン... 続きを見る

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東武鉄道株式会社

2.7

東京都墨田区押上２丁目１８－１２

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:例えば、消防設備士安全衛生運行管理者等の事業上使用資格保持者... 続きを見る

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会社名	株式会社トレンドメイク
業界	その他（その他）
URL	https://trendmake.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町３丁目３－９本町エイトビル　９Ｆ

設立年	2007年
資本金	5百万円
代表者	吉田幸平
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

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社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / なし / 店長成長・キャリア開発:公的な資格取得を目指した研修は少ない、業務で必要なスキルを丸... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:雇用形態によって成長できる機会はかなり異なると思います。ドコ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マーケティング / 課長成長・キャリア開発:キャリア開発にはとても良い会社だと思う。自分もその恩恵は十分... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売サービス員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時の研修は人数が多かったため、ゲームなども交えアイスブレ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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