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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 5万円 10万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本給+みなし残業代
それに月々のインセンティブが上乗せされます。

賞与は入社時より下がり、かなり減額されました。
賞与のベースが低い上にマイナス査定もある

評価制度:
年功序列ではない。スキルや成績重視。
成績によっては昇進や昇格の基準は示されている。
具体的な自分の数字などが開示されず
自分がどれくらいの職級や次にどうすれば昇進するかなどが良く分からない。
その上基準も数か月単位で頻繁に変わるので理解している社員はどれくらいいるのかは謎。

営業はとりあえずある程度の数字を出せば給与として評価はされるが
その「ある程度」までの道のりは険しく辞めていく人はかなり多い。
良くも悪くも親会社の「営業会社」としての気質が色濃く反映されている

回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年齢給だと思われる。なので、ここの会社に入社しようとされてる人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業では入社から5ヶ月目までは固定残業代込みで25万円の給料が支給され
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回答者: 男性/ 納品/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:新規事業や事業の多角化などは全くすることはないでしょう。少なくとも今
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回答者: 男性/ 納品/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:声を上げれば部署の移動や挑戦を受け入れる体制はあると思いま
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回答者: 男性/ 納品/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業を大量にする事を前提にすれば昇格することはできるが、サブ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与・賞与に直結する評価制度が分かりにくいように思う。どの会社でも万人
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:ストックオプション制度有り住宅補助はほぼない、会社の近くに引っ越した場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は絶対に休みです。勤務時間は9時から17時となってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:通勤手当は全支給。退職金制度は廃止。寮はない。住宅補助も受けるにはかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金制度廃止。住宅補助は実用的ではない制度。寮なし。財形なし。持株会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦はいくらでもできる。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金や社員持株やストックオプションは一切ない。これは上司に聞いたがな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりけりですが営業の方々は残業1時間で全員退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:17:50定時であるが定時では帰れない。19時までの勤務がマ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:くすりの窓口グループなので、他商品とのセットやコラボレーションの展開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:言われたことだけをやり続けられる人は続くと思われる組織体制
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
多様な働き方支援:副業は社則で禁止されている。時短勤務は一部の社員さんが利用して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
働きがい:日々のお問い合わせから、「うちの製品にこんな機能があったら、多くのお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月08日
働きがい:対象となるお客様は国内すべての調剤薬局でソフトの説明をすれば納得され、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:調剤薬局というニッチな分野での営業ですが、薬局に必ず必要なソフトを今ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は、例えば営業職などのように分かりやすい数値で結果が見えない分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも成長過程の会社です。明確な評価基準や規定も少ないですが、逆
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 6万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 62万円
評価制度:完全に実力主義です。評価制度は細かく定められており明確です。評価制度の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業でこれから色んな営業所を作っていくようなので、
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:部署を超えてコミュニケーションがとりやすい環境でした。何か
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
オフィス環境:本社は新しくなりかなり綺麗になりました。前の本社がまあまあでかい一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:コスパに優れたサービスを展開している。商材の都合上導入時期が縛られて
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回答者: 男性/ 納品/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業がほとんど目標を達成していると聞き入りました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:特にそうは思わないただ性別関係なく稼ぎたい人は頑張れば稼げるか
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:面接時の募集要項には退職金有り、と書かれていましたが入社後に退職金制度
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。忙しいので研修なども入社時以外はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:男女問わずに実績を出した者が優遇されるので、女性でも問題なく働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月08日
福利厚生:今期は社員の家族を含め沖縄旅行に行きましたが、さらに全力で仕事に取り組
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月03日
会社の安定性:独自のビジネスモデルで他社と差別化しているため、少人数の小さな会社
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