株式会社システム・プラウドのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社システム・プラウドの回答者別口コミ（4件）
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年09月23日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答：2016年11月24日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.6
最新の回答：2016年09月20日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答：2016年09月16日
株式会社システム・プラウドの職種別口コミ（9件）
株式会社システム・プラウドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社システム・プラウドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月23日
株式会社システム・プラウドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社システム・プラウドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社システム・プラウドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社システム・プラウドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年09月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
成長・キャリア開発：ITエンジニアにありがちな休日出勤、過剰な残業、派遣雇用、有給取得不可がない。正社員として雇用し出先での出退勤や残業時間は本社で管理してるので体に無理なく仕事に打ち込める。また前職に比べると休日日数も増え家族との時間も多くなった。前職はITに無関係で未経験入社だったがしっかりとした研修があり上司にもサポートして頂ける環境なのでやる気と熱意があれば成長、評価に繋がる職場である。現在は霞が関に移転している。
株式会社システム・プラウドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社システム・プラウドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
事業の強み:
派遣で働くので希望や能力が一致すれば色んな現場を経験できるのではないかと思った。
事業の弱み:
派遣先での仕事なので会社というよりはその人の能力次第で他の会社でも働けると思うので、事業自体はエンジニアの質と人数によると思う。
派遣で働くので希望や能力が一致すれば色んな現場を経験できるのではないかと思った。
事業の弱み:
派遣先での仕事なので会社というよりはその人の能力次第で他の会社でも働けると思うので、事業自体はエンジニアの質と人数によると思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社システム・プラウドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社システム・プラウドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
しかし取引先は大手が多く、残業時間に関する規程も厳しくなるので、残業時間が長い月が続くことはない。36協定に違反することはほとんどないと思われる。
また会社の規程で定時が9:30から18:00までなので、他の会社に比べても勤務時間は短くなりやすいと思われる。
社員の平均年齢が高いので、会社の方針としてもそこまでハードワークを望んでいない雰囲気は感じる。
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