回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CI/ GL
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
年2回、昇給の面談があり一つ上の役職者と面談を行い昇給額の相談をする。
また、一部の部署に関してはAWSやGoogle Cloudの資格を取得していると毎月支給される資格手当が存在する。
ボーナスに関しては年2回、1回につき約基本給の1~1.3ヶ月分が支給される。
評価制度:
基本的には実力主義で役職がついたり給料が上がるなどがある。
ただし、評価者次第の部分がでかい(SLの裁量が特に大きくその人次第)ため人によってはあまり上がらない場合もある。
また、セクションにより給料が上がらない例もあるとの事なので注意。
年2回、昇給の面談があり一つ上の役職者と面談を行い昇給額の相談をする。
また、一部の部署に関してはAWSやGoogle Cloudの資格を取得していると毎月支給される資格手当が存在する。
ボーナスに関しては年2回、1回につき約基本給の1~1.3ヶ月分が支給される。
評価制度:
基本的には実力主義で役職がついたり給料が上がるなどがある。
ただし、評価者次第の部分がでかい(SLの裁量が特に大きくその人次第)ため人によってはあまり上がらない場合もある。
また、セクションにより給料が上がらない例もあるとの事なので注意。
アイレット株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら