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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は無く、昇給もあまり見込めない。
基本給もそんなに高くないので経済的にしんどい。
経済的にずっと働くのは厳しいと思う。

評価制度:
基本的に年功序列制度です。
何を基準に評価しているのかがいまいちわからない。
キャリアアップしていける環境が整っているとは言い難く、社員の交流もあまりないためモチベーションが向上しません。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先の状況により変動します。納期が迫っていたら残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:年功序列制度があります。画期的な職場ではありません。組織体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:退職金、夏季休暇といった福利厚生は無くあまりいいとは言えない。住宅補助
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないものの、このIT業界で長年続いている企業のようで
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:自分は開発職でしたので、インフラエンジニアみたいにLPICや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】顧客に出向しての請負契約が基本であり、派遣契約ではない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度としてあるかはわかりません。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無く、自分で勉強する必要があります。いい現場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的には自分で仕事を覚える感じです。慣れるまでに勤務時間外での予習
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:基本的に全員が社外に出るから女子でも差別なく仕事に没頭出来ると
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアの方も帰社日に拝見したことがあり、特に不満もな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
オフィス環境:曙橋駅から坂を上がっていくと本社があります。コンビニや飲食店も近く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前の出向先現場の上長とメンバーとの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は30%程度で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】資格支援制度に近い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】基本的に出向先現場の状況次第です。私の現場はあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:客先からクレームさえ上がらないような仕事ぶりなら何も問題とならない。や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】自社ではスキルは何もつかないが、顧客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:出向先の開発フェーズに左右されるが、自分のポジションが自分のス
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先によるとしか答えよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】顧客作業なので、契約期間終了間近に延長依
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】この会社では、そういった制度はありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】会社としては、こういったルールは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:会社の休日日であっても客先優先の為に、思っていた予定日に休み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:自社内業務はないから、客先によって違うので、常に新鮮な環境である色
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:有給休暇は法定に遵守された日数分は取得出来るが、基本的に客先常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だと感じております。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:自分のペースを作れない人、自分の仕事を管理できない人は調整しづ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を必要としたかた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:仕様検討の段階でエンドユーザーと打ち合わせができるので、自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出向がメインとなっており、出向先の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には派遣先によります。現場で残業が必要な場合は残業しま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:この項目は、配属される職場に大きく左右されるでしょう。私は現
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション私が在籍
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