口コミ投稿日:2022年11月17日
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 保健薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 保健薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 1万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 12万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 保健薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 24万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 女性/ クリエイトエス・ディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店舗運営スタッフ
3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 女性/ クリエイトエス・ディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
株式会社クリエイトSDホールディングスのカテゴリ別口コミ(375件)
株式会社クリエイトSDホールディングスの回答者別口コミ(69人)
- 店舗運営本部 / 店舗運営スタッフ / 店舗運営 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月05日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月29日
- 保健薬剤師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月25日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月18日
- 店舗 / なし / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クリエイトSDホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
まずは昇給についてです。昇給のチャンスは基本的には年2回。評価シートと呼ばれる、自身の実績をアピールしたものを提出し、実績が認められれば賞与のポイント率に還元されます。店長になるまでに、何段階か職級が存在するものの、店長になるまでに給料が変わることはないと考えてOKです。賞与は、年2回。6月と12月に支給されます。会社の実績に大きく左右されますが、近年はコロナ特需のお陰でやや高い印象です。各種手当に関しては、家賃手当や、独身寮(レオパレス借上げ)、介護休暇や育児休暇、時短など基本は完備してあります。但し、育児休暇や介護休暇、時短勤務は制約が多く、一般的なオフィス勤めに比べるとやや取りにくい印象です。
評価制度:
昇進、昇格の機会は、主に年2回の評価によるものが殆どです。但し、評価に関してはエリア内での相対評価となるため、エリア内の社員の出来によって、評価が大きく左右されます。同じS評価だとしても、出来のいい社員が揃うエリアとやや劣るエリアでは、出来栄えが明らかに違います。評価も各エリアマネージャーによって曖昧な箇所が多く、エリアが変わるごとに苦労します。年功序列よりかは実力主義の印象はありますが、店長候補生でない人物が急に店長に引き抜かれたりと、制度が崩壊していると感じることはあります。