ナカムラ・コーポレーションの成長・働きがい

成長・キャリア開発：ありがちですが、やりたい事ができるチャンスは多い会社です。たとえば「こんなデザインの床材を販売してみたい」という気持ちがありましたら、海外出張をしてそこで製造することもできます。しかし、その為には「行動力」「経験」「知識」この3つが必須でしょう。「知識」を伝承するための教育制度ですが、システムとしては恥ずかしながら整っていません。分からない事があれば、誰にでも質問して「知識」を増やしてください。そして「知識」を武器に「行動」してください。すると「経験」が培われるはずです。「行動」して失敗してしまったらチームで必ずフォローするので怖がらないでほしいです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：仕事内容は、無垢の床材という特殊な商品を販売・製造することです。この商

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

働きがい：研修後は自分で商品の提案や企画を率先して行うことで仕事の幅が広がってや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

成長・キャリア開発：これから発展していく会社なので社員それぞれに対してステップア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

働きがい：新人でもやりたいことがあって社内でＯＫが出ればまかせてもらえる社風があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

教育・研修：発展中の会社のため、教育制度が整

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

働きがい：発展途中でやりがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

成長・キャリア開発：これからどんどん成長していく会社なのでみんなで盛り上げていき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

働きがい：しっかり先輩がとなりについて、仕事を教えてくれます。また、質問しやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年12月24日

働きがい：人間関係が

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会社名	株式会社ナカムラ・コーポレーション
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.muku-flooring.com/
所在地	兵庫県芦屋市ヨネダビル　１Ｆ

従業員数	18名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	中村有司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:新人と2年目には研修が多い。内容としては会社がメインで行って... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない... (続きを見る)

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