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株式会社JTBメディアリテーリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円200~500万円25

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数25

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢29.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
356万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳315万円400万円11
30~34歳352万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JTBメディアリテーリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コロナ前は年3回賞与が出ていた事もあったようですが、ここ数年は賞与がお小遣い程度です。評価制度もコロナの影響で変わっており賞与が一律支給となっています。

評価制度:
電話販売課の評価基準は受電応答数や年間目標の達成率です。若手が多いので年功序列が強い事もなく、数年で華型の部署へ行けるケースが多いです。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:旅行業界の中では良かったのかもしれないが、他の業界の同世代に比べると低
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になってから賞与が0です。残業も基本ないので、ほぼ基本給で生活
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回答者: 女性/ 販売センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:退職後に体制変更があったため詳しくはわからないが、業界特性上高いとは言
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:旅行業界の中では良いほうかもしれないが、同世代と比較すると低いと感じる
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:4年目までは少しずつ上がる。以降は成果報酬だがそこまで変わらないと思う
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースとなる給与はある程度の年次までは上がっていくが、途中からは一切上
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与として気になるのは、基本給の低さ。社員で10年以上働いても残業が無
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回答者: 男性/ 国内旅行企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手企業というのもあり、年功序列です。特に評価が反映されることもないの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在はコロナの影響があるのため通常期とは違うが、通常の場合は旅行会社の
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 24万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給はほとんどない。あっても基本給ではなく、役割成果給がUPする(1年
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年3月に上司面談があり、大体1000円~5000円の微々たる程度の昇
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売部 販売課

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:コロナ禍だったのでボーナスは無しでした評価制度:最初は販売課で指導先輩
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(夏、冬)昇給は年1回。一部資格手当などあり。評価制度:評
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社4年目までは昇給があるが、コロナ下で給料の減額があった。コロナ下で
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍前は業績もJTB内の個人販売部門では上位でした。給与は高くあり
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:正社員と契約社員に分かれているので、正社員に対しては厳しい面もある。常
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては、コロナ前は実績もよく、旅行会社の中では比較的高水準だっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の旅行会社と比べたら良い方だとは思います。残業申請(30分ごと)すれ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与については、なかなか昇給しません。平和産業のため、自分の頑張りでは
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員であれば入社4年目まではほぼ全員昇給する。その後はそれぞれの業績
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  / 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与制度はなかった。給与はマトリクスによって決まるが、ほとんど配属ガチ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、旅行業、サービス業ということもあり、年収は低いと思います。です
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ前で賞与2回プラス、4月もまあまあ、出てました。評価制度:男性主
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:旅行業会全体的に見ても給与は低めだと思う。契約社員ならなおさら。仕事内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は旅行会社なので低いです。コロナだったので賞与はありませんでした。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与あり。昇給はあるが、雇用形態によっては何年勤めようと成果を出
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がほとんど上がらないので、長年勤務していても、大幅な給料アップを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大体毎年昇給します。評価制度:基本的に年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員にもボーナスが支給される。正社員に比べればもちろん額は少ないが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり契約社員の給料は少ない。毎年、きちんと給与改定して金額は上がって
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株式会社JTBメディアリテーリングの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:正社員は退職金あり。転勤ありの社員で、転勤があった場合には住宅補助はあ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:契約社員、パート、派遣社員は退職金なし。それ以外の福利厚生は他社に比べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与はとても少なく、ボーナスも殆どありません。給与の安さで辞... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7五島育英会ビル 6F
旅行・レジャー・旅行
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評価制度:目標設定や成長管理シートなど、セオリーと言われているものに関... 続きを見る
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