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株式会社JTBメディアリテーリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
女性の社員がほとんどなので、働きやすさはあると思います。ただ、やはり出産育児などで退社する人も多く、女性の管理職に関しては多くありません。また、時短勤務をしている間はリーダーなどへの登用も見送られました。
休暇に関しても、有給休暇の取得を積極的にすすめていましたし、旅行に行くのも勉強のうちなので、長期の海外旅行なども、自分の業務をしっかりと引き継いでいれば周りも理解協力がありました。

回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性が8割程度で女性の管理職も多い。指導者員、メンター制度もあ
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回答者: 女性/ コールセンター、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産前産後育児休暇や時短勤務、無料の婦人科健診など制度は整ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:お休みも取りやすく、人間関係がとにかく良いのでほんとに働きやす
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:ここ数年の間に女性管理職が増えた印象。また、管理職に登用となっ
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:子供の熱などで急に休むことも周りがフォローしてくれるので安心で
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回答者: 回答なし/ 旅行課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:男性上司も含めて女性の産休育休に理解があり、復帰もしやすい。復
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、産休、育休を経て戻ってくる社員が多い
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の課長や部長も存在する。産休・育休を取得される方も多くいる
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休、育休への理解がある人が多い。ただ、上から早
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。定時で帰れるので、結婚出産
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回答者: 男性/ 企画手配/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくなくないですが、むりやり増やしている感が否
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:時短の方や産休で休まれて復職される方も多くいらっしゃる為、働き
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回答者: 女性/ 販売センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:7~8割が女性で役職者も多い。産休、育休、時短勤務等取得経験者
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:産休や育休はとてもとりやすい。なるべく残業させないようにという
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休を取るのもお互い様という空気。お子さんがい
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので、男性にとっては肩身が狭く感じ可能性あり。7〜8
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいが、担当業務を持つと自分で調整が必要に
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社です。産休育休実績も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:育休産休はよく取ら
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回答者: 男性/ 国内旅行企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:職場の女性の比率が約7割なので、女性にとって働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休はかなり取りやすい環境だと思います。復
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休はかなり取りやすいと思います。長く勤め
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育休や時短制度を利用できるが、人によっては時短へのあたりがキツ
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  / 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。そのため女性管理
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い。管理職に就いている方もいる。旅行会社というこ
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので働きやすいです。産休、育休も取得できるし、
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:制度として、産休、育休はあるが、中小企業の為、部内の仕組みがそ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売部 販売課

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:社内の8割は女性が占めていると思われるくらい多いです。主にSV
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性職員が多く、育児休暇の取得はしやすい思う。ただ、未婚女性や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:育休や生理休暇等女性に対して優しいです。有給も取得率90%程で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多いため活躍できる会社だと思います。ただ役職者に関しては
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:働きやすくライフイベントに対して理
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回答者: 女性/ 受け付け、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので人間関係がむずかしい面がある。産休や育休は取
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:有給はもちろんのこと、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、
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