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株式会社テクノプロ・コンストラクションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社テクノプロ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを968件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロ・コンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入るような会社ではないため、真剣に建設系で働きたいのであればどこかしらのスーパーゼネコンや大手企業のプロパー社員として入社した方が人生の難易度がかなり違うし、コスパが良いと感じた。もっというと大学時代から建築や理工学分野を学びそれなりの大手に就職できなければかなりイバラの道なのかともおもう。仕事を覚えたいのであれば中小企業の就職もありかと思います。

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社理由:こういった会社は、いろんなところを転々とするところはありますが、その分

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回答者：男性/ 施工管理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:一つの案件が終了のたびに他の企業へ派遣されるとい

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回答者：女性/ 施工管理技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた仕事とは違った。自分に余裕がなかったの

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は手に職をつけて働きたいという思いがあった

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社をゼネコンの様な感じで説明を受けますが入ると

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回答者：女性/ 現場管理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望する職種では無い内容の仕事も紹介されたりする

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回答者：女性/ 建築事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の勤務が、言われていたものと違ったので自分

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回答者：男性/ 電工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響が多少あるのかもしれませんが、残業代

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に研修を受けたいと担当の方に伝えていたはず

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して数ヶ月後、大幅な給与改定がされた。元々月

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職で現場代理人をやっていたため、補佐という立場

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回答者：男性/ 建築施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員であることを強く全面に押し出していたが、実

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回答者：男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、内勤者との連携がとれれば、もっと働きが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築部門/ 平社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、テクノプロ・コンストラクションでこれか

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り、施工管理の仕事になります。良くも悪くも

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた建設物に携わることができなかったか、

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回答者：男性/ 建築業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって変わるかと思いますが、基本現場で単

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には担当顧客も0から獲得しなければならない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりがっつり現場にいることが多いので、体

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修を1ヶ月以上行ってくれるとの事で、期

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回答者：女性/ cadオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に弊社と連絡はあまり取らない。会うこと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は建築の施工管理となる事を望んでいたが結局電

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は良い待遇されるが、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】給与も高く研修プランも充実しているイメー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年05月18日

入社理由・入社後の印象：もっと安定した会社で働きたい、モチベーションを上げた働き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年05月15日

入社理由・入社後の印象：もっと給与が高く、評価も公平性のあるところ、そして会社の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年05月19日

入社理由・入社後の印象：自分で新しい店を手がけてみたいという気持ちと、安定した会

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場監督は体をあまり使わないと思っていたが実際に

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:出向なので、現場監督の場合は個人プレイが多く、如

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:工種の希望が通らないと不安しかないが、知識が増え

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先が決まって派遣されたら殆ど放置状態だなと感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】働きながら手に職が付くと言う触れ込みに惹かれ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはなく、非常に働きやすい

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.technopro-construction.com/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　３５Ｆ

従業員数	2976名
設立年	2008年
資本金	110百万円
代表者	関和達也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

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