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株式会社テクノプロ・コンストラクションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務、新卒採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:ホールディングスが大きいため、社内だけではなくグループ会社
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回答者: 女性/ 事務、新卒採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:退職金は確定拠出年金なので、自身でおおよその目標額などを設定できます。
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回答者: 女性/ 事務、新卒採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:事務の意見です。フレックスでの勤務時間を設定できるようになり
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回答者: 女性/ 事務、新卒採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績による支給です。ですが、支給されなかった年は入社してから今までござ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:無料でパソコンスクールに通わせてくれる。これまでにCADとE
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当は実費。退職金は前払い式なので毎月の給料に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:正当な理由があればCADやExcel等のスクールに無料で通わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:土日休みが基本。派遣先によるが有給は比較的取りやすい。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:特に突出して良いも悪いもない。退職金は前払いで毎月の給料に反映されてい
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日もこちらの要望をかなり考慮してもらえるのでワー
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:同一労働同一賃金のおかげで退職金制度の対象になれた。退職の時に支払われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:普通の派遣会社と違って、役割分担が明確になっている。通常は、営業が仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の件基本的に高くはない。基本給が低く設定されており、想定残業分が別
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:建設業に特化した人材派遣業で、北海道から沖縄まで全国の建設現場に建築・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
雇用の安定性:営業は年齢的に若く、昔ながらのイケイケな風潮が残っている。また、数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス制度は、最近2~3年に入社した正社員のみある。ボーナス無しだと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間の上限があるにもかかわらず、業務がドンドン増えていく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
社内制度:インセンティブは、営業次第。他の部署も、支店の売り上げ次第。今は業界自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:経営陣との関わりは、ほとんど無い。ポータルサイトで見る程度。全て営業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:時代に沿った指示が出ており、36協定や安全衛生法に基づいた勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:他の大企業の真似をすることが多く、比較的早いタイミング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:女性自体、最近増えてきたばかりなので、育休や産休休暇を取得して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあるのは新卒のみで、管理社員や他の外勤社員にはない。年に一度
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口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:今は業界自体が元気なので大丈夫だが、オリンピック需要が終わった後が
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口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:オリンピック需要の影響で建設業界が盛り上がっているため、営業力が
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口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:有給休暇はほぼ希望通りに取得出来る。会社として、有給休暇取得率
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口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回の昇給はあるが、営業以外は昇進が望めないので、収入について明るい
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口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:狭く、話をする上で話しやすい。狭いので、掃除がしやすい。他の人が何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:飲みニケーションが大好き。多少、仕事が出来なくとも、飲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:やりがいはほとんど無い。ここの会社は、営業以外の部署は営業のアシスタン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:業界自体、女性が少ないため、入りやすいが残るのが厳しいので、長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:人材を扱っている関係上、土日や年末年始などでトラブルなどあっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、内容がコロコロ変わる。なぜなら、大手企業の真似ば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:オリンピック需要が落ち着いた時に、営業力が弱いため、就業していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:営業は数字だけで判断されるため、タイミングさえあれば、昇進しやすい。上
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