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株式会社テクノプロ・コンストラクションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京第一支店

2.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 59万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 59万円
給与制度:昇給の基準が曖昧、派遣なので評価してくれる人がいない年功序列で給料も少
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回答者: 女性/ 人材派遣及び紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 0万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:決算賞与は年によって支給の有無が変わる可能性があり、給与はインセンティ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:福利厚生は良くも悪くもないといった感じです。普通です。社員寮に住めば家
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:36制度などがあり、異常な残業時間を取らされるという事はない
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:派遣先の指示で県外での2ヶ月の研修に行って欲しいと言われたが、家賃の全
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:こういった会社では大企業な方なので組織体制など
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生制度の満足点:まずは労働組合があること、土日祝日と休みが充実していてワー
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:大手なのでそれなりにはあります。ただ、活用できてない社員が多い印象。オ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社をゼネコンの様な感じで説明を受けますが入ると
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は雀の涙程度です。残業たくさんすると手取りで30万円近くいきます。
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回答者: 男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:建築物に関する知識や技能が身につくと思う細かく言えば
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:ベネフィットステーションがとても良いです。住宅補助もありますが、なかな
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回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はこちらから聞かないと上がりません。賞与もお小遣い程度しかありませ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:成長は現場によると思いますが、未経験は最初はほぼ雑用です。無
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回答者: 男性/ 施工管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪支店

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:WEB勤怠にて出勤や、残業が管理されているので過度の残業又は
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回答者: 女性/ 現場管理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:必要があると判断されれば研修等は受けさせてもらえます。資格取
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によるだと思いますが、実績が残せないとなかなか上がらない印象です
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:入社後、1ヶ月の研修があり、建築や現場の基礎を学ぶ。研修用の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については現場次第的なとこがあるのでなんともゆえませ
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回答者: 男性/ 施工管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪支店

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:ベネフィットが使えるのは良い点である。健康診断は年2回でオプションで人
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与等は、特になく。最初に取り決めた基本給がベースになっている。派遣労
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:人によると思うが、残業も多く女性にはきつい仕事かもしれない。
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回答者: 男性/ 施工管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪支店

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:私の場合、契約社員なので今までカルチャー等はし参加したこと
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響が多少あるのかもしれませんが、残業代
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:休みは多い。120日+アルファ。派遣社員と社員で全然待遇が変わってくる
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回答者: 女性/ BIMオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はしやすいと思うが基準が全く分からない。手当は配属手当がある。賞与
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:職場から遠ければ社宅を探してもらえる。引っ越しの際の料金は全て会社負担
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 大阪/ 技術社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:これからも建設費は膨張していき雇用の需要は高まって行くと思います。多
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回答者: 男性/ 施工管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪支店

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 20万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:60歳を超えている為無期雇用は不可。ボーナス無し。資格手当あり、年齢的
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に研修を受けたいと担当の方に伝えていたはず
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分から交渉しないと昇給しないため、給料は面接時にしっかり交渉したほう
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場が止まる事は無いので、工期から逆算して図面の納期が迫れば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 45万円 10万円 15万円
年収 35万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料は低めだと思うが施工管理初めての人などにはいいと思う。良い会社で働
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回答者: 女性/ 建築事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の勤務が、言われていたものと違ったので自分
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日もこちらの要望をかなり考慮してもらえるのでワー
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