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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノプロ・コンストラクション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:派遣なので元請けとテクノプロコンストラクションとの契約だと思いますが監
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:大きい現場、大手建設会社なので派遣先にもよるが全体的なマネジメントはそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:色々な建物を建設する。その現場監督として色々な協力会社、設計者、施主、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:派遣先での仕事でしたので建設会社によりますね、所長やその下の人にもより
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:そんなのありません。派遣元への不満があり提案は言いやすいですが、あまり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣元は契約したら技術者を送り出すだけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:会社が社員の成長のためにの取り組みについてですが…会社はほとんどやっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:建築技術者としてやはり勉強するべきです。新しい技術や工法、システムな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:そもそも、ベテランには勉強会などありません。いいのか悪いのか?建築技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:派遣先によるが、ある程度任されていれば自分で工程、安全、品質、原価と施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:ある程度大きな現場で仕事ができる。取引先は大手建設会社がほとんどです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:普通の会社であれば新人、中堅、ベテラン?と分けて研修しますが新人のみ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:新人には東京で研修しているみたいです。現場監督としての何かしら教えて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:特にないが、派遣なので、大手建設業がなくなったら?事業としてな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:建設業ではない。派遣であるのでいいろいろな建設会社に現場監督を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:本社は六本木ヒルズ、仙台支店の事務所はここ数年でいいところへ引っ越
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:資格取得支援みたいなの会社やめてから知ってしまったけど限られた人?選ば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:安いけどボーナス?決算賞与があること。使ったことないけど健康保険の保養
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:社員なんだけど派遣なんで基本的は放置される。なので一人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:東日本大震災での復興支援で女川で安全大会を行って社員や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:特になし、土日なんかは普通は休みなので休むが、現場配属先でき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:派遣なので配属先にもよりますが、基本的に休日出勤したら振休と
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの回答者別口コミ (164人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
  • 電気施工管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年09月08日
  • 建築設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月23日
  • 建築施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月02日
  • 施工管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月01日
  • 施工管理 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月03日
  • 電気設備施工管理者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月28日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月10日
  • 名古屋 / 平 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年06月28日
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