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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:
施工管理として現場に配属されると自社には一切行かないのでわからない。
配属先の会社の情報の方が詳しくなる。

組織体制・コミュニケーション:
初期のころは担当営業とコミュニケーションあり、話をする機会がある。
ある程度慣れてくると1年に一回程しか会社の人間とやり取りをしない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

組織体制・コミュニケーション:同期は多くいるが、それぞれ配属されとる現場はほぼ異

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないです。派遣なので、基本的には、誰でもでき

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思った。ただあまり前に出すぎると自

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:不定期に資格の講習があり、資格支援はしっかりしていると感じ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:担当営業にもよると思うが、ほぼ連絡はなく、ワールドコーポレ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:建築業界は無くなることは無いので、派遣先がなく

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司との相談はしやすい環境ではある。現在、転

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:本社、内勤の方々は和気あいあいとしており若い方が多く良いと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:若い人が多く揃っているので、フレッシュさがあり風通しは良い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:社員同士ではそこそこの交流があり仲はいいです。技術部は基本

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:歴史の浅い施工管理の派遣業のため恐らく他社とは差異はないだ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 現場主任技術者

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・コミュニケーション:本社での研修はとても良かった。同期とも仲良くなれた

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:派遣先によって全く違う組織体制・コミュニケーション:派遣先

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:派遣先次第。組織体制・コミュニケーション:派遣先次第。ダイ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:面接もかなり適当で入社するのは簡単です組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:自分が所属していた技術部は営業と技術支援の方としか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:派遣先の職場にしか行かないので良くわかりません。組織体制・

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制については、派遣先に単身赴任中のため、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:技術職と営業との距離は近いので、ある程度自分の意思を提示す

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回答者：男性/ 施工管理かんり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:内勤は和気あいあいとしています。１次面接や最終面接でも自分

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:年次に関わらず挑戦したい人間は挑戦させてもらえる為、早く物

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:営業マンの退職率がかなり高いと言える。その為、辞めた営業マ

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回答者：回答なし/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:派遣先に出されたら基本的にはフォローはありません。たまに連

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回答者：男性/ 建築施工管理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:典型的なベンチャーノリが合わない人は合わないんかなぁと思い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:同期との繋がりとかもなくて別の会社の人と仕事をするから人間

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:自宅待機期間が長いのでよくわからない組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

組織体制・コミュニケーション:担当営業と自分が配属された現場以外の人と関わる時間

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:現場への選択肢は多いと思う。現場に行ってからは自分次第で、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:辞めていく人が多いため大量に採用している。あまり技術者のこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:求人広告やホームページには色々書いてあるが派遣先が決まれば

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては未経験の方も

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:技術職の私が感じる点としては、本社勤務だととても楽しそうな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:本社で事務作業や営業をする人と、現場に出て施工管理

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会社名	株式会社ワールドコーポレーション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://worldcorp-jp.com/
所在地	東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階

従業員数	1500名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	小林良
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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