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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:
上場をする為に働き方改革を、行い始めています。
残業ありきの会社だったので稼ぎたい人は資格や、技術を身に付けないと給料に満足はできないと思います。

事業の弱み:
これといった強みがない事です。

事業展望:
特にありません。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:既存事業は、正直、誰でも入れる様な会社ですので、続いていくと思います

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:近々上々する予定みたいなので売上は悪くなのだろうと思う。事業の弱み:

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

事業の強み:工事現場は一生無くならないので長く働くならいいと思います。事業の弱み

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

事業の強み:建設業界は人材不足しており、経験を積めば派遣から派遣先の社員になるこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

事業の強み:経験者から未経験者でも仕事が出来るところで知らなければ、ちゃんと教え

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

事業の強み:上場したとのことなので、資金的には安心そうです。給与はかなり安いので

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

事業の強み:建築関係なので人がいる限り仕事はある事業の弱み:同業他社がいる事業展

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業の強み:派遣会社なので、人材が増えれば増えるほど業績もよくなるだろう事業の弱

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

事業の強み:派遣先により、大規模な現場に行き、そこで色々な経験や知識を学ぶことが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:従業員数は多いし資本家はあると思うので悪い方向に向かうことはないと思

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回答者：男性/ 施工管理補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

事業の強み:ある意味一期一会なので、固定の関係は作れないですけど逆にサッパリした

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回答者：女性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業の強み:若い人達の力を存分に利用した人材派遣会社だと思います。若いうちに施工

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

事業展望:今後上場していくという事もあり、これからではある。安全基準がこれまで以

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:建設業会は人手が足りてなく、これから需要がある業界だと思う。でも、や

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

事業の強み:人手は足りていないだろうしこの業種全体を見ても平均年齢が高いのでこれ

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回答者：回答なし/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

事業の強み:特にはありません。事業の弱み:派遣先に就業してからのフォロー体制が無

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

事業の強み:成長性があります。建設業界という今後の人手不足が懸念される業界で、人

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:建設についてさまざまな場をけいけんできる事業の弱み:派遣されて派遣先

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の弱み:採用部が適当に採用している+待機組の社員が多いのが問題実際入社後に待

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.9

口コミ投稿日：2021年09月09日

事業の強み:建築業界という安定した業界における人材派遣なのでなかなか赤字になるよ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

事業の強み:どの職種の施工管理になるかによってかなり差がでてくると思う事業の弱み

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 北海道支店/ 技術者

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

事業の強み:自分の働くスタイルを担当者に相談すれば擦り合わせてくれる（各支店長に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

事業の強み:採用までが非常にスムーズなので、とりあえず働きたい中途の方には向いて

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回答者：男性/ 施工管理かんり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

事業の強み:新型コロナウイルスなどが流行ったとしても業界がら決してなくなることは

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回答者：回答なし/ 技術科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の弱み:派遣という業務形態ではあるので、地方だと待機期間が生まれてしまい、そ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

事業の弱み:やはり住宅補助がないのが弱みであるだろう。そして基本給も低めなので、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

事業の強み:建築業は人手が不足しているのでこの会社も潰れることはないと思う。上場

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

事業の強み:業界自体が人手不足な為、仕事が無くなることは無いん

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

事業の強み:工事現場の案件なので無くならないと

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

事業の強み:とにかく若い力を多く集め企業を大きくしようとしているので、若くてやる

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

事業の強み:インフラというものは私たちが生きていく以上絶対になくならないものでは

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の強み:今後もある程度安定的に推移するであろう業界。事業の弱み:キャリア形成

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回答者：男性/ 建築施工管理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

事業の弱み:人材派遣である以上現場のニーズがなければ人を派遣できないので竣工のタ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の弱み:現場配属したら基本放ったらかしなところはある相談したら気にかけてくれ

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会社名	株式会社ワールドコーポレーション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://worldcorp-jp.com/
所在地	東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階

従業員数	1500名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	小林良
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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