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株式会社ワールドコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円200~600万円131

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数131

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
341万円
(平均年齢29.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
340万円
(平均年齢27.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳333万円550万円55
30~34歳384万円600万円30
35~39歳364万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワールドコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回となっている。昇給は、現場の評価制となってい
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回答者: 男性/ 施工管理かんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 3万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場手当などついてはいましたが手取りはかなり低かったのを覚えています。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半年間の試用期間後に支払われる。月収よりも低い。見込み残業代が最
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は思ったより低いです。昇給制度も厳しく、なかなか上がるのは難しそう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は資格や評価によってありますがほんのわずかです。年月を重ねれば少し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 4万円
給与制度:年に1回だけ昇格がありますお祝い金制度や家族手当や介護休業制度女性には
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 7万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は、現在ありません。入社時にその説明はあり、納得したうえでㇱ入社してい
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 50万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が少ないので、色々な手当を入れてそこそこと言った感じ。残業をたく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面は色々な手当てを含まれてのものとなっています。基本給だけでみると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:無資格無経験の初任給は、世間同等といったところに感じます。残業代等は支
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回となっている。昇給は、現場での評価制となって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は数千円になり、賞与は夏と冬に基本給になります。基本給が少ないかわ
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:人と比べてないので、自分の年次、スキルで、良い方なのか悪い方
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:人事評価制度というのがあり、年に一度就業先の所長からの評価と自己
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:人事評価制度に基づきランクごとて決められているようです。もちろんその人の勤
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 15万円 0万円 5万円
年収 100万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:手当が厚いところ年収・給与の改善点:基本給が思ったより低く、
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 15万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員ですので、賞与はありませんが、指名で現場に入ってますので評価制度を
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業込みで23万円ほどでした。昇給はほぼなく、賞与1ヶ月分が年2
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:それぞれ配属される先に合わせるので、入社時に受けた説明や、ビジョ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣社員として各ゼネコンさんに赴くのでそこでの仕事内容により給料が変わ
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回答者: 男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:安いし、賞与も期待できない。交通費は基本全額支給されるが、場合によって
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:そこそこ高いように見せかけているが見込残業手当が大きいこと、ボーナスが
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 15万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:施工管理として派遣されてますが、基本給は52万、残業代合わせると月給7
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 23万円 0万円 70万円
年収 283万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格手当、研修制度、フォロー制度が充実している。施工管理技士の資格を取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 6万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は基本給に各種手当がついて行く方式、基本給が低く各種手当で給料を補
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 8万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 8万円
給与制度:派遣先による建設の仕事ですので当然ですが残業したらそのぶん給与が上がる
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回答者: 男性/ 土木系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部門/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:派遣先によるのでなんとも言えない業界による派遣というのはプロフェッショ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:等級により給与が変わる制度だが、技術部(施工管理)には3段階しか設けら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:同年代に比べたら貰えていると思う。ただ、現場によって左右される所が大き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与などはかなり渋いかと思う。手当については資格手当がある。だが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒からボーナスがちゃんと出たみたいなので、しっかりとしているように思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が少ない。まあ派遣社員だったらボーナスを貰えてるだけありがたいと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与、昇給もあり、家族手当など手当も充実している。研修もしっかりあり、
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回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先に伴うが残業がないと稼げないボーナスはほぼないと思っておかないと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 非役職

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年数を重ねれば上がるが、基本的には残業をしないとたくさんは貰えない。賞
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株式会社ワールドコーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面は色々な手当てを含まれてのものとなっています。基本給だけでみると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:無資格無経験の初任給は、世間同等といったところに感じます。残業代等は支
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株式会社ワールドコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当・残業代・退職金などは問題なく振り込まれる。他に営業以外にメン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金制度は数年前から実施されています。それ以外は会社との契約体系によ
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3.0
東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与は夏季に固定賞与と冬季に業績賞与(会社業績連... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区道玄坂2丁目8-7渋谷道玄坂ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年収はピンキリです。掛け持ちでフルに入れれば十分なお給料がも... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目17-14MSD20ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業手当などはないが、技術よりは営業の方が評価されやすい。一... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1−12−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:単価と勤怠のみで給与が決まるためお給料が上がるかどうかは現場... 続きを見る

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