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特定非営利活動法人アスクネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ キャリア教育コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
退職金は入職3年目以降から受け取れる仕組みなので、短期離職の場合は受け取ることができません。

オフィス環境:
金山から徒歩10分程度であり、近くに熱田イオンがあるため、立地は優れている。
ただ、古い建物の中にオフィスがあることから、オフィスの環境についてはあまり期待しないほうがよい。
オフィス内は基本的にフリーアドレスであることから、自分のデスクはないが、鍵付きのロッカーが一人1つあるため、その中に荷物を管理する。
冷蔵庫・電子レンジ・湯沸し器といった設備はあるが、食堂やカフェテリアがあるわけではないため、
食事の際は持参するか、最寄りのコンビニで買うか、熱田のイオンで食べている人が多い。

特定非営利活動法人アスクネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ キャリア教育コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:
基本は9時半~18時半
だが、一人あたりの業務量が多いことから、なかなか規定時間内では終わることが難しい。
休日については、基本は土日休みで、祝日は出勤。お盆と年末年始は休みだが、GWは稼働。
学習支援事業や教育関係の単発イベント等が入ると土日も出勤になることがあるが、その場合は平日に振替休日を取る仕組み。
しかし、繁忙期で業務量が多い時期は平日の振替休日がなかなかとることが難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは許可されていない。
お子さんがいらっしゃる方で保育園の送り迎えがあり、出勤時間を30分ずらしている人もいたり、長期休暇で子どもの保育園・小学校がお休みの日はお子さんをオフィスに連れてくる方もいたため、子育てにはかなり理解がある職場であると思った。

特定非営利活動法人アスクネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ キャリア教育コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
実力主義。
自分がチャレンジしたいことがあれば提案をして、トップに認められれば、新しい事業をつくることも可能。
だいたい年1回新しい事業が増えているペースでした。
主体的な人・チャレンジングな人・自分の力で教育という分野において社会を変えていきたいという強い意志がある人はお勧め。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はお互い出勤していたら対面でのコミュニケーションを取ったり、別の場所にいる際は電話やメールを駆使してコミュニケーションを取っていた。40代・50代といった年輩の方もいらっしゃるが、割合として20代・30代が多いため、コミュニケーションは比較的取りやすい。

特定非営利活動法人アスクネットの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ キャリア教育コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:
育休産休を取って復帰している方もいらっしゃるため、女性のライフイベントにはしっかり対応できると思う。

特定非営利活動法人アスクネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ キャリア教育コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:
研修体制・OJTの体制は整っていると感じた。
ただ研修の体制は2021年から実施しているため、年々アップデートをしているようなイメージ。

働きがい:
自分が手掛けたインターンシップや社会人講座によって、子どもたちが楽しそうに学んだり、成長した姿を見ることができたとき。
そして、学校の先生がその子どもたちをみて、「プログラムを実行してよかった。頑張ってくれてありがとう。」と感謝の言葉をかけられたとき。
企業様からは、「インターンシップを実施して、自社にとって良い経験になった。貴重な機会を提供してくれてありがとう。」と声を掛けられたとき。

特定非営利活動法人アスクネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:少子高齢時代に突入したと言われていますが、確かに子どもの人数は減少してはいるもの、子どもを取り巻く環境の変化や現象しているからこそ、子どもの育成は学校だけでなく、地域社会を構成する人たちには共通のことだと思っています。だからこそ、ひとりひとりの子どもたちの「キャリアデザイン」を描くサポートは必要不可欠だと思います。

特定非営利活動法人アスクネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ キャリア教育コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
233万円 17万円 2万円 5万円
年収 233万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
・昇給:年1回
・賞与:決算月の3月のみ支給。入社1年目の場合、5万円だったので、年次が浅ければないものだと思った方が良い。
・各種手当:扶養手当などはあった

評価制度:
12月の時期に団体規定の評価シートにこれまでの仕事についての振り返りを記入し、それをもとにして次年度の能力給が決まる仕組み。1年目から2年目では能力給がつかなかったため、年次が浅いとよほど仕事が出来る人でないと能力給はもらえないと思ったほうがよい。ただ、完全に実力主義であるため、頑張り次第で能力給がついたり、役職についたりできると思います。