回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
充実していると感じる。積極的にリモートなどを導入している最中で、役職持ちや平社員など関係なく時間調整をしていた。現場に用事がある場合には、残業になるので大幅に帰りが遅くなることもあった。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入を進めていた。営業なので基本的には遠出をするとその分遅いが、その分早めに切り上げて帰ろうとする風潮はあった。実際は残業するパターンが多い。
充実していると感じる。積極的にリモートなどを導入している最中で、役職持ちや平社員など関係なく時間調整をしていた。現場に用事がある場合には、残業になるので大幅に帰りが遅くなることもあった。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入を進めていた。営業なので基本的には遠出をするとその分遅いが、その分早めに切り上げて帰ろうとする風潮はあった。実際は残業するパターンが多い。
加賀アミューズメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文加賀アミューズメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
特になし。営業活動による交通費はきちんと払われる。
オフィス環境:
充実していると感じる。エリアを移動しても持ちビルに同じグループの人間ばかりなので、他所様に気まずく感じることもない。
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