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テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを512件掲載中。ライトハウスは、テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

組織体制・コミュニケーション:
東京電力グループ会社であり、親会社からの出向社員が多く在籍している。
出向社員が組織の中心であり、プロパー社員での活躍はあまり感じられない。
組織が大きく、分業化されており、グループを超えてのコミュニケーションはとりづらい印象。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

組織体制・コミュニケーション:メンバー内で助け合う事が多く、また上長とは毎月面談

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回答者：女性/ 入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:挑戦することはありません。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ データ入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:メンバーのみんな、担当エリアが違うだけで、同じ

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:部署異動や、社員登用試験などもある為、挑戦する機会は多くあ

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回答者：女性/ 入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

組織体制・コミュニケーション:トップダウン傾向で、下から言ったことも聞きはするけ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

組織体制・コミュニケーション:チームごとにお仕事をするのでコミュニケーションは多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:穏やかで品が良い会社だと思う。どちらかと言えば保守的だが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

組織体制・コミュニケーション:上司に関しては基本的に東電からの出向者で構成されて

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回答者：回答なし/ 入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:弊社は子会社ですが、親会社でお察しください。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:法令遵守の意識は非常に高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：1人の1日の業務量が多かったりすると、チームで仕事をす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：封鎖的雰囲気だったので、あまり気軽に話せる雰囲気ではな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:色々と改善などをしていて、挑戦する機会はたくさんある組織体

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

組織体制・コミュニケーション:契約社員同士はわりと仲が良いですが、社員は変わった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義。黙って親会社の言うことを聞くだけ。ダイバーシ

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回答者：女性/ 入力業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとした感じでは無いです。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士意見が合っていない、配属されるチームによっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きっちり取れます。社内でチャイムが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：女性が多い職場なので、在籍期間が長い人の態度が大きいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：給料日が遅いです。また勤怠の入力を会社のパソコンからし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよりますが、上司の社員は部下の業務内容を全く理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：女性が9割です。基本は殺伐としています。女性特有の付き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

企業文化・社風・組織体制：真面目な方が多く、派手すぎるような方はいません。仕事も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：契約社員にも賞与があります。勤務年数を重ねると僅かです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：飲み会文化が未だにある古い体制の会社。体育会系？飲むの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：東京電力Gだけあり、昔ながらの会社。紙文化。飲み会も多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：聞かないと教えてもらえない、明確なマニュアルがない、あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：社長が気さくなので、親身になって傾聴してくれる。但し、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：新規の仕事が入り頑張って覚えても、他の部署や他会社に業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司の評価制度が曖昧と感じる。全て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：部署ごとにスペースを区切っていないので色んな人と話す機

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員さんが数名いるが、表向きは皆、平等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】研修や座席などで近くなれば話しやすく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業はほぼ無しの定時退社なので、主

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会社名	テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.tepco-sa.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目２－１８ＮＢＦ芝公園ビル

従業員数	1700名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	江口高充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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