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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないが、30代を中心として、20、40、60代と色々な年代の方がいる。いわゆる女性特有のしがらみみたいなものはなく、誘い合ってランチに行ったり、雑談したり、雰囲気は良い。私が知る限りでは、皆、結婚後も仕事を続けているし、お子さんができた方も産休・育休後に復帰して時短勤務をしている。お子さんがいる方への理解もあり、緊急の際も休みやすい雰囲気。このような点は働きやすさがある環境だと思う。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:AWS関連など、一部の資格は勉強に費やした時間を勤務時間につけても良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので自分が休みたいときに事前に休みにすることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
多様な働き方支援:リモートワークが可能になった。私は月2~3回ほどしており、気持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制:いまはどの会社も人手不足だと思うが、会社が成長にともな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:社内環境のことで不満の声があがったりすると、管理部がすぐに動いてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:改善のための施策だと思うので良いことでもあると思うが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:普段はシフト制なので残業が発生することは少ないが、定時間際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
評価制度:部署ごとに評価の考え方などの違いが多少あるように感じ、そのギャップに戸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:ここ数年で人数も増えて、社員全員が同じオフィスにいるので、集中した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:未経験から入社した人でも立派なエンジニアとして活躍している人が何人も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:業務性質的に緊張を感じることが比較的多いので、しんどいと感じるときはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:研修中はサポートしてくれるトレーナーが付いてくれるので安心する。業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
会社の安定性:業績が右肩上がりということもあり、人材がいつも足りていない印象があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
成長・キャリア開発:自分がしたことがすぐに会社や評価に反映されるので、成長に対す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
会社の安定性:浮き沈みが大きい業務形態ではないのでIT業界の中では比較的安定して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:産休・育休から復帰し、時短勤務になりましたが、今まで通りの仕事だけでな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人個人の成長をみて評価をしてくれる反面、評価の基準が曖昧なことがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
成長・キャリア開発:やる気に行動が伴えばなんでもさせてくれるので、とてもいいと思
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