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株式会社イー・ビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
退職金なし
住宅補助なし
自己研鑽のため本の購入補助(年1万円)

オフィス環境:
新宿の割と中心地にあります。
会議室や共有スペース不足気味です。

株式会社イー・ビジョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:
エンジニアは、休日、夜間とシステム改修に追われている印象。

セールス、CSに関しては、特別な休日対応はない印象。

多様な働き方支援:
原則セールス、CSに関してはリモート不可。
エンジニアはフレキシブルな働き方推奨

株式会社イー・ビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:
「ITをもっと優しく」をテーマに自社のプロダクトを組織一丸となってよりよくしていこうという文化があります。

組織体制・コミュニケーション:
自由度が高く、年齢や経験関係なくフラットなコミュニケーションを取れているのが特徴です。

株式会社イー・ビジョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:
小規模ベンチャー特有の忙しさは常にあるような印象なので、働きやすくはないと思うが、働きやすい環境を作ろうと努力している

株式会社イー・ビジョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:
成長中の組織なので、営業としてだけでなく、プロダクトマネージャーや営業組織のマネージャーなど上のポジションが沢山あります。

働きがい:
顧客と長い関係性を築くことができる営業スタイルです。

株式会社イー・ビジョンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メンバー間や他部署、上司とのコミュニケーションがとにかく難しい。

ベンチャーならではの忙しさに追われる感じは否めない。

株式会社イー・ビジョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:入社してすぐ退職する人がおおかったです。環境とか考えたらそうなるのは非常によくわかります。長く働いてる人もいましたが、長く働いてる人が稀な感じでした。

株式会社イー・ビジョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給あり
賞与はだいたい2.5ヶ月分
セールスに関してはインセンティブ多少あり

評価制度:
評価基準は設計段階
特別なことはなく一般的な企業が用いるような評価制度を導入検討中。

傾向としては、数字だけでは図れないような小規模ベンチャーならではの風土がある。

大きな成果主義の風土はない。