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CLINKS株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:
本社勤務者に関しては時短勤務やテレワークができてワークライフバランスの確保がしやすいため働きやすい会社と言える。エンジニアに関しては基本客先常駐となり、客先のルールや勤務形態に合わせて働くこととなるので、働きやすさは入った案件による。

口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:常駐先のチームによると思う。偏見かもしれないが、IT業界の人は
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:とても女性が活躍しやすい会社だと思う。能力中心なので、管理職に
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:夜勤のない職場になるなど、女性に対しての気遣いはうかがえる。が
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:性別による働きやすさの違いは感じませんでした。女性でも意欲があ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:土日祝が基本休みで、有給も取りやすいとは思うから、ワークライフ
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 客先エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性は多いと思いますが、どれぐらいの割合かは分かりません。共学
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:"女性だから"と区別されてるような感じはなかった。良い意味で平
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:参画案件次第で変わってくるが、女性が入る案件には比較的に女性の
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性の役職付きの人も多くは無いが居る。女性特有の休みなどは上司
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の役員は1名しかいないと言うほど、男社会。体育会系に風土が
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいかと。管理職の中にも女性は居るが、部署が
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性ではないので詳細は不明ですが、育児休暇、育児休暇後の復帰は
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部受託/ エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職にも女性がおり、自分自身も待遇に差別を
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:育児休暇や手当があり、復帰後も時間給やリモートワークがあるため
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:特に男だから、女だからという区別はないので男女関係なくはたらけ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ ネットワーク保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性もわりかし多いイメージ。夜勤に勤務すること
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の登用機会はありますが、コミニュケーシ
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、働きやすい環境
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりにいら
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 監視系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:夜勤ないので働きやす
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NIS事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性は多い方
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:リモートワークが推進されているため、子育てなどの家庭の時間が取
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:育休や有給は取りやすいので働きやすいと思う。ただ、時間外にミー
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比率としては少ないです。ただ経営企画や広報などの
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性社員がかなり多く、育休を取得し戻ってきている方も多数います
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性は夜勤はさせないようです。ただし、本人に確認して可であれば
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない女性は夜勤のある現場には出向させないなどあ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:常駐先の業務によっては難しい場合もある。ただ、夜勤などがある現
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業本部ネットワークエンジニアリング事業部/ メンバ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、特に差別などは感じられなかった。女性にとって
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職、リーダーも多く特に男女で何かが変わるという雰囲気
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:活躍している女性が多数いらっしゃるので、女性でも働きやすいので
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性社員は一定数いるため、特に働きにくい環境で
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NIS事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女子会などがあり、本社にはドライヤー
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

2.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:男性だから女性だからと言った見方はな
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回答者: 男性/ 技術職(IT)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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