4.0

口コミ740件
年収・給与105件
求人0件
フォロー数628人

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口コミ(740件)

年収・給与(105件)

女性の口コミ(266件)

求人情報(0件)

レバレジーズ株式会社の平均年収は521万円、年収範囲は300～1100万円です（81人の正社員の回答）。

レバレジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

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レバレジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
521万円	300~1100万円	81人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	521万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	81人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	553万円（平均年齢29.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	509万円（平均年齢30.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	542万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	480万円	716万円	43人
30~34歳	758万円	4000万円	13人
35~39歳	530万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

レバレジーズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:
前提として実力主義であるため、自身の役割においての成果が昇進や昇格に大きく関わってくる。よって、役職者においての年齢や社歴もバラバラとなっており、特に新卒の立ち上がりが早い部署では、新卒がメンバーレイヤーの1階層上のポジションに高い割合で配置されていることもある。入社して2年間は4半期に1回のペースで評価査定があり、また昇進に関しては組織の状況次第でフレキシブルに発生するため、良くも悪くも流動性が高い。

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回答者：男性/ 新卒担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に実力主義のため、成果を出さなければ基本的に上がることもない。給

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給：成果を出し、組織へのポジティブな影響を出せれば、どんどん昇給しま

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

4.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:その人が転職した場合にオファーが出るであろう年収をもらえる。とはいえそ

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与水準はとても高いです。賞与に関してはねんに2かいあり、営業だと売り

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年4回の評価のタイミングがあり、昇給のチャンスがあります。また、基本給

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:持ち帰りを含めた仕事量に対しては低いがベースアップ（賃上げ）に取り組も

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	10万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

年収・給与の満足点:営業職では売れても売れなくてもそこそこの給与はもらえる。年収

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回答者：女性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力に応じてきちんと対価が支払われる印象です。他社の同年代と比較しても

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:実力主義な環境で実績を残せば入社2年目社員でもリーダーを任される。とは

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回答者：男性/ 転職コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月間MVPなど各種評価あり。月間MVPのチームには1回分の食事代が支給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:今年から新卒は年収が公表されていて上がるのでとても羨ましいです。基本給

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回答者：男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
4000万円	250万円	0万円	1000万円

年収	4000万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:素晴らしく評価してもらえる。成果がでれば昇給もきちんとできるし、満足で

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	36万円	0万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収水準は高いが、賞与や昇給は事業部によって大幅に異なる。評価制度:相

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	10万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ミッショングレード制で実力主義。だが上長との相性によるところも大きく、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給・賞与は他社と比較しても同等をもらえていると思う。コーヒー、紅茶の

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	900000万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	900000万円

給与制度:基本給＋みなし残業手当＋ライフプラン手当(財形貯蓄用と謳われているが、

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:短期間の在籍なので分かりません。私がいた頃は、初任給が額面28万円でし

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年50万ほどしていくようなので、満足感はある。若くして出世してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒であれば高い部類の給料になると思う。しかし、長時間の残業代が入って

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	33万円	12万円	60万円

年収	460万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年に2回　1ヵ月分エンジニアの人は技術手当てが出る。役職が付いた

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:行動評価と業績業績評価がある。入社2年までは3か月ごとの評価、その後は

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回答者：男性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルキャリア事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	20万円	20万円	90万円

年収	660万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:入社から一定期間は四半期ごとに評価、その後は半期ごとに評価が行わ

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は渋い。賞与は上司に左右されやすいが、後半は割と多めにもらえた。評

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:部署により全く違う。新規事業はマネタイズができるまで給与は期待できない

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:概ね想定年収通りだったがボーナス前に退職を伝えると従来の２割程度しかな

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ マーケティング責任者

4.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
716万円	41万円	--万円	200万円

年収	716万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給は等級と各種手当てで構成されますが、対象者の市場価値に合わせて賞与

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社後2年は昇給チャンスが年4回あり、役職者には手当もつきます。賞与は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果とそれに対するプロセスの両面で評価され、上司からのFBもあるため、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:労働集約型で、スキルがなくても短期間で一人前になれるビジネスモデルなの

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:細かく昇給制度が定められている。降格もある。新卒は新卒手当が着いている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし

4.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	22万円	5万円	270万円

年収	22万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	270万円

給与制度:時期によって仕事量は違ったが、パートの時給としては良かった。むしろ他企

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ショートステイ

4.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給です。ボーナスはありません。タイムカードは5分刻みらしいです。評価

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	10万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

給与制度:等級が上がるごとに昇級します。賞与は最低でも年に２ヶ月分はもらえるよう

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	5万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:初年度冬ののボーナスは5万円。夏はなし。評価制度:完全に実力主義。昇進

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口コミ・評判に関する注意事項

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レバレジーズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:短期間の在籍なので分かりません。私がいた頃は、初任給が額面28万円でし

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レバレジーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ CA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

福利厚生:本社から2駅圏内であれば2万円の家賃補助が出る2駅といっても会社が指定

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:オフィスから電車で2駅以内の近場に住んでいる場合はご近所手当が支給され

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ラクラス株式会社の年収・給与

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東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F

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回答者：男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

給与制度:特に特徴はありませんが、住宅手当や在宅手当などはありません。... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:まるで社員にボーナスなど行っていなく、会社もシェアオフィスの... 続きを見る

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株式会社ワイイーシーソリューションズの年収・給与

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神奈川県横浜市中区山下町22番地山下町ＳＳＫビル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列であり、特にこれといった特徴はない。半年に一度社長賞... 続きを見る

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度ありますが、上がった自覚はほとんどありません。... 続きを見る

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株式会社シェアコープの年収・給与

3.4

東京都港区西新橋1丁目17-4ル・グラシエルBLDG.9-6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はありません（業績次第の可能性あり）。その代わり、基本給... 続きを見る

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55株式会社の年収・給与

4.1

東京都港区南青山二丁目2番15号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ITスキルが高い人は自分のスキルでどんどん給料を上げていける... 続きを見る

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スミセイ情報システム株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－１４住友生命新大阪北ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:大阪から東京へ転勤になった場合、家賃補助として最大5万円まで... 続きを見る

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株式会社エヌ・シー・エスの年収・給与

3.0

新潟県新潟市中央区沼垂東２丁目１１－２１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は少ない手当を減らす提案は積極的に通る評価制度:自己評価... 続きを見る

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株式会社テクノエージェントの年収・給与

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東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング5F/7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:自分は派遣社員のため賞与はありません。正社員の方はあるかもし... 続きを見る

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ミニッツシステム開発株式会社の年収・給与

3.6

東京都豊島区池袋２丁目２４－４サン池袋Ⅱビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エディター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:この業界では珍しく、インセンティブ制度があります。営業さんに... 続きを見る

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会社名	レバレジーズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://leverages.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　２４Ｆ・２５Ｆ

従業員数	1125名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	岩槻知秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

レバレジーズ株式会社の平均年収は521万円、年収範囲は300～1100万円です（81人の正社員の回答）。

レバレジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6597件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / GBS / シニアコンサルタント給与制度:給与は年間で提示されるが、ボーナス込の給与のため、満額もらえ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4851件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列で上がる。特に個人の成績が良かったり仕事ができたとし... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2755件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は少ない。新卒時は数万、2年目以降は年間2か月分。評価制... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:毎年、昇給がある。在宅勤務した時は在宅手当が支給されるので電... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢26.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	553万円（平均年齢29.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	509万円（平均年齢30.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	542万円（平均年齢31.5歳）

レバレジーズ株式会社の年収・給与

レバレジーズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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