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回答者：男性/ 新卒担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いし、社風は目標達成に向けて熱量が高い人が多い
ただ挑戦する機会が多いのは、定期的に中核メンバーが退職することによる埋め合わせが起点であることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にいい人しかいない。
ただ皆基本仕事が好きなので、ワークライフバランスを重視する人は疲れると思う

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、意見は聞いてもらえるが、結果を出していないと

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:かなり若く、賞賛の文化は根付いている。飲み会の開催は部署に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:優秀な社員には、新卒でも責任者として、経験を積ませるイメー

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回答者：男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:能動的に仕事にコミットする方が多く、士気が上がる環境である

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があります。若手から活躍したい方にはおすすめの

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回答者：男性/ 転職コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:挑戦的でオープン。他の社員や部署の責任者などにも直接交流が

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:すごく仲が良い部署にもよると思うが私の部署はすごく仲がよく

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回答者：女性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:人が大変良いです。皆さん若くても優秀、やる気に溢れている、

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

4.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:イイヤツが多い。特に新卒は成長意欲が強く、自ら高い目標を設

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:事業部によりますが、私は人に恵まれていて面倒見のいい先輩の

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションは活発。Slackでラフな絡

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良さと前向きでエネルギッシュな感じはいい。働きやす

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり風通しよい組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。よすぎて特に営業はサークルノリ。組織体制・コ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:年次関係なく、信じて任せることを大事にしているため若手でも

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:自走できる方は環境を活かして楽しめると思います。指示待ちの

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HC事業部/ MB

4.6

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:自由と責任とHPにも書いているが、ほんとうにその通りの社風

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:若い新卒が優秀中途も多いコミュニケーション活発組織体制・コ

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:挑戦機会は多くあり、手を上げれば、日頃の勤務状況次第である

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:チームを大切にする人がとにかくいい仲が良い仕事にたいする熱

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によい。コミュニケーション力のある方が多く、人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる全体的に若い会社風通しは良く発言し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:風通しはとにかく良い。キャリアアップを望む人には次から次に

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

4.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:年齢や年次を問わず、信頼して仕事を任せてくれる環境がある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:成長志向の高い人材が多い組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ SRE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは全体的にフランクに気を使わずで

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも結果を出せばなんでもできると思います。組織体制

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月23日

企業カルチャー・社風:若手に任せる文化をやたらと打ち出しているが実際には上手く使

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦をする機会を自ら作り出す方が多い職場です。上司も失敗を

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:スポーツをずっとやっていた人が多く、スポーツをやっていた人

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:人が良い人が多いので、仕事は進めやすいです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業。若くて活発で元気で勢いがある。組織

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回答者：男性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:他人に対して温厚な方が多く非常に人間関係が良い。加えて同じ

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアキャリア事業部/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:ドライ、挑戦機会が多い。組織体制・コミュニケーション:端的

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3.4

愛知県豊明市西川町島原９－１２

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アコードワークス株式会社

3.0

大阪府大阪市西区立売堀41-20三井住友銀行立売堀ビル4F

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組織体制・コミュニケーション:社員同士の横の繋がりはそれなりに良い感じはありますが、上司と... 続きを見る

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株式会社トップゲート

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東京都文京区本郷３丁目４０－１１柏屋ビル　７Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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シンプライン株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:会社の業務的に顧客の常駐先に居る事がほとんどである為、人によ... 続きを見る

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会社名	レバレジーズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://leverages.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　２４Ｆ・２５Ｆ

従業員数	1125名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	岩槻知秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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