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レバレジーズ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:
新卒入社、中途入社問わずどの事業部も最低1ヶ月以上の研修があります。
全社では主に社内での共通ルールや、ミッション、ビジョン、バリューに関する研修を行い、その後部署ごとに分かれて実際の営業活動等に必要な知識を習得していきます。
スライドや動画での復習もできる中、先輩社員が時間を取ってくださり、それぞれの分野で得意としている方が教えてくれます。
新卒入社の場合は、2年目まで集合研修も行っており、社内での関係構築のみならず、社会人として身につけておくべき知識やキャリアの描き方、今後のミッションの設定の仕方までレクチャーをして下さいます。
研修についてもしっかりと事前学習事後学習を課してくれるため、理解度は非常に高いです。
また、部署ごとの研修は、部署をまたいだ異動、部署内での異動の際にも必ず行われるため、新しい業務に取り掛かる際には、大きな不安がなくスタートできるのが特徴的です。
とはいえ、大人数に対して行う研修でもグルーピングをしていたり、基本少人数で行うことが多いため、質問をする機会も十分にあります。
その他役職に就くに際しての研修なども開催されており、数々の節目において詳細に業務理解とマインドセットを行えます。

働きがい:
社会課題に対して、なおかつ持続性があって需要があるものに対する業務になるので、toBtoCともにやりがいは大きいです。
社内での評価で反映されることはもちろん、社外からの評価によってもやりがいを得ることが出来ます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:優秀な社員には、新卒でも責任者として、経験を積ませるイメー
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回答者: 女性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS/ 副リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:特に新入社員は、研修制度自体は頻繁にあり、会社としてはやって
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:レバレジーズ株式会社のサービスを利用して感じたことは、強力なポートフ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ マーケティング責任者

4.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
716万円 41万円 --万円 200万円
年収 716万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は等級と各種手当てで構成されますが、対象者の市場価値に合わせて賞与
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:若手に任せる文化をやたらと打ち出しているが実際には上手く使
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ MB

4.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:自由と責任とHPにも書いているが、ほんとうにその通りの社風
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦をする機会を自ら作り出す方が多い職場です。上司も失敗を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みとなるため、しっかりと休みが取れるという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修や資格取得の推進などよりも、とにかく仕事を通じて、経験を
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:全体研修もかなり手厚く1~2ヶ月ほど行ってくれますが、配属後
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署や支店、チームによっても残業はバラバラ。生産性高く働き成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
評価制度:ミッショングレード制で実力主義。だが上長との相性によるところも大きく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:海外展開を図っている。東南アジアを中心に積極展開を考えている。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:家賃手当があるが、近くに住まないと適用されないため引っ越しする必要が出
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:新規事業は数多くある強固な事業ポートフォリオをしており、売上を得るス
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:若い新卒が優秀中途も多いコミュニケーション活発組織体制・コ
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:勤務地から2km圏内に住むと住宅手当が支給される。支店だと13,000
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。ただ、残業をしないといけない文化はない。予定
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルキャリア事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:人材紹介に特化しているので、キャリアパートナーとして
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給:成果を出し、組織へのポジティブな影響を出せれば、どんどん昇給しま
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性・男性に関わらず有給休暇は取りづらい印象です。育児休暇や時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:業務に関連するような資格について取得支援として合格すれば受験
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:その人が転職した場合にオファーが出るであろう年収をもらえる。とはいえそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:オフィスから電車で2駅以内の近場に住んでいる場合はご近所手当が支給され
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルキャリア事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:通勤手当は実費だが条件があったと思う。退職金、寮はない。住宅補助はご近
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:非常に優秀な方が多い職場で、新卒含め成長意欲が高い方は残業や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後2年は昇給チャンスが年4回あり、役職者には手当もつきます。賞与は
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準はとても高いです。賞与に関してはねんに2かいあり、営業だと売り
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:ほとんどの人がキャリアアドバイザーという人材個人営業からキャ
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:人材紹介業であるが故にお客様に対してある程度我々の勤務時間を
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇のとりやすさは概ね良いです(エンジニアの場合)
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みです。一応、休日対応たるものはあります
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:ずっと会社にいるような人もいれば、勤務時間が終わればすぐに帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給・賞与は他社と比較しても同等をもらえていると思う。コーヒー、紅茶の
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