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株式会社日本アクアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:
業界柄、営業は難しいかと思います。事務職はやる気があれば昇進も早いです。やる気がなくても仕事量は多量にあるため業務時間はみっちり働く必要があります。事務職は基本、女性で固められており部長職にでもなれば報酬は営業並みにもらえます。

回答者: 男性/ 断熱工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田営業所/ 施工スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性でももちろん大丈夫な職場ですが、自分がいた時は断熱施工の現
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の登用は進めているものの、営業主体の風潮が強いために女性が
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回答者: 男性/ 断熱工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の方では忙しいからきついと思います。事務の仕事はした事がな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職や役職者は多いと思います。会社でも後押しをしている
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。専務が女性で、執行役員、部長にも複数人
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回答者: 男性/ 断熱工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事管理課/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:育休、産休も取れるため女性は働きやすいと思う。そう言った点は福
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性の働き方を重視してるようにみせてますがけっして良くないと思
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回答者: 男性/ 現場施工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:それなりにいました。ただ家庭のある女性でも転勤があり単身赴任し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、主任やリーダーは数え切れ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:会社の役員に女性がおり、女性の役職者も多かったです。全体的に女
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人もいるがあ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:産休をとっている人は
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回答者: 男性/ 発泡ウレタン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:事務員としては
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:事務員であれば土日祝は休みなのでその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:正社員500名近い中、女性管理職(課長以上)は20名ほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性でも、事務職でも、ママでもバリバリ働きたいという方で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職についてしまうといくら子供がいようとも管理者と
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

1.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性はどうだろう。働きにくいのではないか。事務職にも関わらず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て時短勤務として働いている方がとても多いです。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:管理職の方が多くいます。管理職じゃなくても主任、係長の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ少ない気はするが、ベンチャーらしく女性の部長職は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:特になし。家庭をもった管理職の方がほとんどだと思うが、出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:役員に女性の社員がいるので、女性の活躍を大いに推進してい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:残業は基本20時間以内なので、割と帰りやすい社風かとは思う。有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:転勤が多いです。異動対象は主に全国です。(外国にも拠点があり、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:一般的な企業と同じかと思います。特筆すべき働きやすさはありませ
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回答者: 男性/ 経理財務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務部企画課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:営業管理部門には多くの女性が勤務していまし、退職者も少ないよう
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はたくさんいらっしゃいます。営業事務のほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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