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株式会社アクセアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ DTP職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 港区店舗

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
研修は入社後に本部で行うことが多い。その後は営業、SE、DTP関係なく仕事を①テレアポ②飛び込みのどちらか、もしくは両方で1~2つ取らないと研修が卒業できず、希望した職種での業務が一切進められない。速い人は1週間以内、遅い人は卒業までに半年かかる。

働きがい:
就業時間にしっかり退勤できたとき。

回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:トレーニングセンターという研修部門があります。資格手当はない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:店舗によると思うが、店長が営業ではなく地方でエリアマネージャーの目
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:ずっと狙っていた会社から連絡が来て新規契約を取れたとき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:事務処理スピード(イラレ、メール打ち)紙の種類などの
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:飛び込み・テレアポ営業からスタートして徐々に顧客を増やしてい
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回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:この会社でのみ通用するスキルや知識は比較的に早く学べますが、
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:クリエイター職での実務経験を学びたい人は一度経験してみてもい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ オペレーター

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:手に職がつくので、アルバイトの私からすると次の仕事に活かしやすくとても
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回答者: 女性/ DPT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:単純作業がほとんどなので、アルバイトにしろ正社員にしろ、成長
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:長く続けるには、将来に不安があります。単純作業、ただ紙を折続
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは現在ほぼない。働きがい:新しいことに挑戦し
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回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
働きがい:短納期案件に対して、自身のアイディアや工夫を駆使して克服したとき、大き
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジする会社なので苦労もあるが力もつく。働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:入社後に研修はありますが、その後ほぼ放置気味。あまり新人を育
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:大きめの顧客を獲得できたときはやりがいを感じたり、また案件を自分で提案
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回答者: 回答なし/ dtp/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:特にない。店頭対応、電話対応、中での作業など一度に全て行わな
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修はとにかく新規営業をやること。テレアポや飛び込みで自分の
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはありませんでした。働きがい:手作業が
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:基本的に同じことの繰り返しだったのであまり働きがいは感じませんでした。
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:全くの未経験からでも新人研修制度があり一通りは教えてもらえる
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回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伏見店

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
働きがい:店舗スタッフには接客があるので、お客様から直接やり取りし、自分が手掛け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:飛び込みやテレアポなどの新規活動もするので度胸がつく。また即
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当など聞いたことがない。研修は入社後に1週間ほど行
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回答者: 男性/ dtpオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:専門知識については期待できないが、ここで得たストレス耐性や時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:3ヶ月間研修と他に比べると長いですがその分覚えることが多く大変で、私
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:店舗がすごいスピードで増えているので店長になれるチャンスはあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
教育・研修:研修制度は年によってばらつきがかなりあるように感じます。私の代では、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
働きがい:DTD職は意外とやることが多いです。営業案件をこなしながら、来店するお
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新卒は入社時に研修として飛び込み営業・テレアポ営業をさせられる(職種
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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