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回答なし
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ 経理・総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:
育休を取り、その後、子育てをしながら活躍している社員が多くいます。元々女性の多い会社でしたので、産休、育休は取るのが当たり前、子育て中の社員とともに働くのは当たり前、という風土です。状況に応じて時短勤務や時差勤務をすることもできますので、その時々で働きやすい形を取れます。一方では女性だから、男性だから、で、業務内容や昇進、責任に対する区分はありません。女性の管理職も多いです。子育て中の社員への配慮はありますが、「仕事」ということについては男女全く関係なく、個々の力が評価されるので、そういう点でも女性が働きやすい会社です。

回答者: 女性/ 経理・総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:年次が浅いからといって何も言えない、という会社ではありませ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:声を上げる機会はあると思いますが、役員で止まる事が多いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:リスク回避傾向なので、現状維持といったところでしょうか。人件費、経費
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助、寮はありません、通勤手当、退職金はあります。また、残業代が5
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ 経理・総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:人材に関わる会社なので、労務や法律面の研修や必要な資格が多く
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ 経理・総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は年2回行われます。事前に目標設定をし、それをどこまで達成できたか
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回答者: 女性/ 経理・総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、残業も多くありません。オフィスは難波と心斎
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回答者: 男性/ 一般社員?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:皆さんそれなりに仲良くされている様子です組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 一般社員?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業無しで帰れない事もないと思われます。しかし遅く
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や休暇の取りやすさはかなり良いかと思います。自
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分のやる気次第で昇給、昇格が可能です。評価制度:特にこれといった制度
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度等はありませんでした。派遣社員なので賞与もなく、長く働いている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:プライベートと両立できる環境です。休日休憩がしっかりしている
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ OP

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:以前に担当をしてくれた方で、その時の担当ではなかっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:退職金は前払い制度で給料の何パーセントかが退職金です。住宅補助、寮など
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準ずるですが、土日祝休みの有給消化もしやすい環境でし
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ OP

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:当時住んでいた場所に近い現場で働けたこと。その後は当時の代表に必要とし
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ OP

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日は無理を言わない限り休日はいただけます。有給消化でほぼひ
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ OP

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝の言葉を伝えられたとき。多くの顧客への発信
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業は5分単位で支給されます。派遣社員のため賞与はなし。昇給は派遣先の
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣労働基準?の改定により昇給がなかなかしずらい状況でした。企業様へ昇給の
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ OP

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:契約社員でも一人ひとりのことを気にかけてくれて
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ OP

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生の満足点:保養所に一度だけ行かせてもらったのは満足しています。利用する機
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:事務職、コールセンターなど色々と派遣先はあるようです。私の派遣
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ OP

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
働き方の満足点:時間に関してはきっちりしている。残業代が出るので、管理者がなるべ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣先によるかもしれませんが、役職はつきませんでした。入社5年が経つ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:派遣先によるかもしれませんが、時給も一般的な金額で低
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は禁止とかの拘束はなく、自由のようです。時短勤務は実際には
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:時給制の派遣です。能力に応じて派遣先の社員に契約変更して従事されたり
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回答者: 男性/ 発信業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期によって違う。夏場は残業だらけ。定時には絶対に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:派遣先によるかもしれませんが、日中勤務や夜間勤務など多種
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:母体がしっかりしている事業の弱み:改善意識が薄く、トップ層の思考が残
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:退職金は2年以上勤務であります。オフィス環境:独自の休憩スペースは狭い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材派遣の営業職は企業の総務・人事の方とお話ができるのでとても勉強にな
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