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株式会社Be-Grooveの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円240~450万円21

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数21

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢30.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢25.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
415万円
(平均年齢26.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(147件)

株式会社Be-Grooveの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:
福利厚生に関しては当時特に手厚いと感じることはありませんでした。

オフィス環境:
オフィス環境としては、当時はコーヒーもオフィス支給で飲めていたと思うので、その点はありがたかったです。

株式会社Be-Grooveの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:
基本土日が休みで、仮に土日のどちらか出勤しても代休がしっかり取れるので
無理なく働くことが出来ます。
稼ぎたいという人は土曜も出勤して、がっつり働いでいる人もいるので
仕事とプライベートをしっかり分けて無理なく働きたい人も稼ぎたいという人にも安心して働ける環境だと思います。

株式会社Be-Grooveの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションに関しては風通しも非常によく本当の意味でアットホームな職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
中国人の派遣事業にも取り組んでいるようで中国人労働者はいらっしゃるみたいです。

株式会社Be-Grooveの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:
建設現場で働く女性の先輩もたくさんいて女性にとっても働きやすい環境を用意してもらってます。突発的な家族の用事がある場合もシフトに融通を利かしてもらえ安心して家族の対応ができるのでとても助かっています。

株式会社Be-Grooveの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:
私は以前学校に通い国家資格を取ろうと思いましたがアルバイトが忙しくなかなか勉強することができませんでした。今は日々の業務の中で実践的に学んでいけるので今年の春に国家資格を取ることができました。資格手当も支給されて収入もあがり満足しています。

働きがい:
入社して今年で3年が経ちますが未経験から始めた私がここまで成長できたことをとても嬉しく思っています。今は自分が建てた建物を町でよく見かけることもよくあり今までやってきた仕事にとても働きがいを感じてます。

株式会社Be-Grooveの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は未経験から入社しました。入社前は建設業界と聞くととても危険で体力の必要な仕事と思って
いましたが、管理側ということで体力仕事は全くなく、安全面に関しても事故につながらない為の
様々な取り組みがされており安心して働ける職場環境でした。
職人さんに関しても仕事中は緊張感もありピリピリしてますが休憩中や仕事終わりは気さくにお話をする方が多く楽しい職場だと思います。

株式会社Be-Grooveの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:
建設業界はこれからも需要が安定している業界だと思います。また、慢性的な人手不足で建設従事者が全然足りていないと聞いています。そのような環境の中でスキルを身に着けることで早期のキャリアアップにつながると実感しています。会社の事業も今後拡大をしていくと聞いてますので自身の成長と共に携われる仕事が増えていくことはとても嬉しく思います。

株式会社Be-Grooveの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 12万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は半年に一度、営業が派遣社員に対して面談し、問題なければ5000円~10000万円の昇給となる。
ほとんどの社員が昇給対象ではあるが、あまりにも素行が悪い、仕事中の態度が悪い等の報告を派遣元から受ければ昇給はされない。
賞与については月二回と入社前に聞いていたのが、入社二年経っても一度も支給されていない。
コロナの影響等もあるが、私自身の所属してる事業部の業績は悪くないのに、他の部署が赤字だからと私達までカットされる理由が今一納得いくものではない。他部署が赤字で全員カットになるのなら、この会社の今後の成長が見込めないと思っている。
各種手当については、社会保険等の最低限の福利厚生はあるが、それ以上もそれ以下もない。引っ越し等の補助金や、お祝い金等は一切無い。
免許取得手当で取得した免許に応じて2万円もしくは10万円が支給されるが、これも一括ではなく月に1万ずつ支給される。先程の賞与同様、少額すら一括で入金できないところに、今度のこの会社の先行きが不安だなと思っている。十分な懸念材料だと思う。

評価制度:
半年に一度の面談で実力をみて実力に併せた額で昇給してくれるところ