ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社エス・エヌ・シーの口コミを探す

株式会社エス・エヌ・シーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 4万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
自分がいた時には昇給の話は2年間で一度もなかった。
賞与は一年目で1か月二年目で2か月ないくらい。

評価制度:
年功序列。
管理職の人がいなくなるまたは、昇進すると昇進する可能性はあると思う

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 4万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇進、昇格については年功序列のため、長くいてかつ席が空いていた場合は昇
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社エス・エヌ・シーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金は積立制度。2年間で5万円程度オフィス環境:客先常駐のため、基本
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都千代田区九段北14-1日本地所ブルックスビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:2018ぐらいから賞与支給から業績手当に変わった。年4回にな... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業部:基本給に加え、月次インセンティブあり※賞与は契約金額... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区池尻3丁目1-12
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 銀行事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
評価・昇給制度:年1回、評定とフィードバックがあります。そこでポイントが良け... 続きを見る
3.5
東京都港区三田1ー1ー15 三田ソネットビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:インセンティブもあり、稼げる環境ではある。評価制度:頑張った... 続きを見る
3.2
東京都千代田区紀尾井町パークビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都台東区東上野1丁目15-4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:よく分からないが中小企業の中では高い方だと個人的には思います... 続きを見る
2.6
長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276-6
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:地方企業のわりに賞与は高額であると思う。昇給はあまり期待でき... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目17-10代々木公園ビル
IT・通信・その他IT・通信
3.2
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア東館 12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給は階級に応じて給与テーブルと評価で決定。それに職務手当... 続きを見る

株式会社エス・エヌ・シーで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。