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パイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円340~750万円10

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲340~750万円
回答者数10

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
545万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢47.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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パイン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 5万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
人によって異なりますが 正社員の場合は賞与が 夏 冬 各1ヶ月分となるケースが多いようです。

評価制度:
年に2回面談があり、直接社長面談となります。

口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 8万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職は、成果を上げれば給与にしっかり反映される制度がある。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社内SE/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に問題があることはないと思います。評価制度:長期に就労していないため
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
給与水準:インセンティブは累積というシステム。自分が担当した駐車場を作れば作るほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業だと歩合計算法が過去の分も採用される為、高水準になる可能性は高いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:営業の評価はあくまで契約件数と売り上げになる。年に1回を振り... 続きを見る
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