回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
事務職の給与は、一般的な正社員の事務職と比べてさほど大差は無いと思います。会社全体として評価制度が整っていて事務職でもしっかり評価され、多少給与や賞与にも反映されると思います。賞与は、年2回、年間約4か月分なので少ないと感じることはありません。
評価制度：
評価項目は細かく決められています。事務職はSEのように成績による評価はほとんど無いですが、それでも社員全員が毎月目標を設定し、達成度を上司に報告します。目標は自分で設定するので、成長する意欲があればその分評価される会社だと思います。
事務職の給与は、一般的な正社員の事務職と比べてさほど大差は無いと思います。会社全体として評価制度が整っていて事務職でもしっかり評価され、多少給与や賞与にも反映されると思います。賞与は、年2回、年間約4か月分なので少ないと感じることはありません。
評価制度：
評価項目は細かく決められています。事務職はSEのように成績による評価はほとんど無いですが、それでも社員全員が毎月目標を設定し、達成度を上司に報告します。目標は自分で設定するので、成長する意欲があればその分評価される会社だと思います。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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