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株式会社TrustGrowthの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
意欲があれば挑戦できる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
本社は、比較的に人間関係は良好です。
コロナ禍前は、BBQやフォットサル大会などで他部署と交流がありました。
忘年会については、コロナ関係なく開催しています。

ダイバーシティ・多様性:
社内には、外国籍の方も多くおります。

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:社風はトップダウンです。毎朝謎の朝礼タイムがあります。挨拶
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:業務内容自体に個人裁量が多い仕事なため任される風潮はあるが
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:派遣だから知らされていないのでわかりません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:これはないわけではありません。悪い人はそこまでいないよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業でしたので。基本時間12-13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:とにかく勢いだけを大事にしていける方ならオススメです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には自由です。外に食べに行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とは特に気兼ねなく話せる会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 主任
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