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株式会社TrustGrowthの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~500万円20

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数20

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
348万円
(平均年齢28.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
374万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TrustGrowthの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉事業部/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 300万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
基本的には募集要項通りではあるが、歩合給に関してはあまり期待は出来ない。基本的には毎度決まった社員のみが高い歩合給をもらってるイメージ

評価制度:
意欲があれば、昇進や支社長へと成長することは可能。しかし、会社自体への不満や社長に対する不満をほぼ全員が抱えているため社歴が長い営業マンでも昇進は断っているイメージ

口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 0万円 91万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:随時昇給、賞与年2回、営業の場合はインセンティブあり評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全実力主義のために給与体系は歩合制となっ
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は年功序列関係なく、成績次第でインセンティブを結構貰える。その分、
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給と固定残業代が出ている。それにプラスして売り上
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】特に明確な評価基準はありません。日系企業にありがちな
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の水準は高いと思います。基本給も十分なほとです。頑張ったら頑張った
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ、もらったことがないのでわかりませんが、基本的には不自由がない分は
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目にも止まらなければ、そんなもんしかもらえない給料だということです。決
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関係なく年収350万円スタートになります。 歩合給もあり、若い人な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はありませんので、歩合給が着くまではほぼ固定で300から350くら
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。資格手当と夜勤手当とかはある。評価制度:中の事までは知らな
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣社員で入りましたので、正社員の事は分かりませんが、派遣としての時給
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては実力次第。まずは何よりも案件を獲得し、派遣先を作るところ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回あります。営業であれば、売上に対してインセンティブがつきま
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給については、いつも担当の方と相談できています。いろんな事情を話しな
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株式会社TrustGrowthの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関係なく年収350万円スタートになります。 歩合給もあり、若い人な
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金はゼロです。住宅補助もありません。オフィス環境:オフィス環境は良
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