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株式会社朝日ネットコーポレーションのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社朝日ネットコーポレーションの回答者別口コミ（3件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年09月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年02月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年06月20日
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株式会社朝日ネットコーポレーションの職種別口コミ（15件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社朝日ネットコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
オフィス環境:
最寄り駅から職場まで徒歩15分ほどかかるため、夏場、冬場は体力的に厳しい。更衣室が狭く、夏場はとくに着替えに時間がかかる。本店の建物は比較的大きく、2階のオフィスは綺麗で広い。休憩室もあるので各々が交代で休憩を取ることができる。会議室などの共有スペースもいくつかあり広々としている。1階の事務所は狭く、外と直結していて床がコンクリートなので冬場は寒い。

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株式会社朝日ネットコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時までで残業は基本的になく定時で退社可能。残業は多くて1時間程度。ワークライフバランスは取れる方だと思う。残業代も申請すれば15分単位で支給。休暇は日曜の他、スケジュールに合わせて同僚と交代で取るので調整しやすい。スケジュール調整できれば半休も比較的取りやすい。夏季休暇も決まった月の中で取得可能。有休と合わせて取る人もいる。

多様な働き方支援:
パソコンはデスクトップのためリモートワークはできないので基本出社。コロナ禍では午前、午後で交代で時短勤務がされていた。副業はできない。

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株式会社朝日ネットコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
女性の働きやすさ:
事務の場合女性管理職の登用はあまりない。休暇は取りやすく、産休、育休は取得可能で、平日に半休も取ることができるので子育て中の女性にとっては働きやすい環境であると思う。

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株式会社朝日ネットコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日
成長・キャリア開発：お客様と直接面会していく内に自然と会話力が身につきます。また様々な人と出会い、色んな考えに触れる事により視野が広がり柔軟な対応が出来るようになります。
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株式会社朝日ネットコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日
会社の安定性：インターネットやテレビの充実が進む中、新聞を読む習慣が少なくなってきた中で、サービスの内容次第で新規のお客様獲得につながると思います。
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株式会社朝日ネットコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：納得できない給料明細の手当てなどは無茶苦茶ですね。集金手当てや営業手当てを残業代として明細にのせて、残業代払ってるといわれます。
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