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株式会社ネオガイアホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アシスタント事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:
大正・昭和、或いは高度経済成長期のような営業で売って売ってイケイケなノリです。
営業さんは毎朝信念の唱和やってから出発されます。

組織体制・コミュニケーション:
社長からのトップダンが多いので組織体制が見えにくいです。分からないことはとりあえず総務に聞けとなっています。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者も積極的に採用しています。

回答者: 女性/ リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:社員で入社すると研修があり、研修期間中はエレベーターを使用
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:典型的な営業会社だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系です。研修も社訓を大声で唱えたりと、the体
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー体質、実力主義の会社です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の営業会社です。なので気合や根性論は出てきます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社風は体育会系な組織です。 気合いや根性論が暫し出てきま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:人の人生をテーマに、夢とビジョンを掲げ常に新しい事に挑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:毎月、部署から依頼を受ける入社者数の目標を達成する為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと人事も営業に近いです。毎日、入社者数と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で育ってこなかった方にとってはかなり驚きがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務形態によって違うが、60~90
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リフォーム/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:少々荒いビジネス感昔は規模も大きく展開していた分その片鱗は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月21日
企業文化・社風・組織体制:営業の会社なので社風としては体育会ではありますが、厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】体育系の企業である為、熱い志を持っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】結果を出せば出すほど評価
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