ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

マークジェイコブスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円250~650万円33

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数33

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
357万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
すべての口コミを見る(283件)

マークジェイコブスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:
母体が大きいので、福利厚生は満足できる。社販する際の、税金対策が不満ではある。改善してほしい。

オフィス環境:
社長が代わり、かなり削られた環境にショップもオフィスもなっている。見えないものが多すぎて、明確なビジョンが知りたいと思うことは多々あります。

マークジェイコブスジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
配属店舗、上長によってシフトレンジが異なる。休暇は基本的には繁忙期を避けて取得が可能。こちらも上長により異なるが、年2回の長期休暇が取れる

多様な働き方支援:
SAの為、特になし

マークジェイコブスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
以前はコミュニケーションの場としてディスカッションの機会なども設けられていたが今は本社研修なども開催なく出張もない。リテールとセールススタッフとの距離感は遠く、現場の意見が伝わりづらい

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取れていない故のモチベーションの低さ、生産性の低下、スタッフにより差がかなり見受けられる。

ダイバーシティ・多様性:
デザイナー自身が同性愛者ということもあり、多様性を尊重しており素晴らしい

マークジェイコブスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:
ここ数年で男性のストアマネージャーが増えましたが、それでも女性のストアマネージャーが圧倒的に多く、スタッフもほとんどが女性なので結婚、出産、育児などには理解のある環境だと思います。
小さな子どもがいる社員も多くいますが、急病などの場合のシフト変更も臨機応変に対応しています。(所属店舗によって異なると思います)

マークジェイコブスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:
シンプルに上が詰まっており、ストアマネージャーの枠もあかない。空いたとしても外部から雇うため、やる気がある二十代も先が見えず程遠くなってしまい辞めていく。

働きがい:
デザイナーズブランドでの勤務は他のアパレルと変わりはないがブランド力により自信がつく部分もあった。

マークジェイコブスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い方が多いと思っていたが、意外と30代〜の女性スタッフが多い。
そして、年功序列の雰囲気が強く、下の子が裏作業や雑用をやるという暗黙のルールがあった。
店長は10年経ってもいつまで店長をやっているので、上が詰まってしまっており下の人がなかなか上に昇格することができないと感じた。
新入社員は何年経っても新人の扱いから抜け出せず、上に上がることもできず、痺れを切らして辞めてしまうことが多いと聞いた。
その結果ブランド愛が異様に強い30オーバーのスタッフばかりで、客観的な視点を持った若い芽が潰されてしまっているなと感じた。
このブランドが大好きで、働けるだけで幸せ!という人にとってはいい職場なのではないでしょうか。

マークジェイコブスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:
LVMHという大きなバックボーン。

事業の弱み:
デザイナーが近年、デザインを怠りブランド自体が衰退している。

事業展望:
転職者が相次ぎ、ブランドの将来性が望まれず非常に厳しいとおもう。

マークジェイコブスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 1万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制賞与無し。給料に不満はなかった。
残業代もちゃんと出ます。

評価制度:
基本的に実力主義ではあるが日本特有の年功序列感も抜けきれていないと感じます。
評価制度もある。数字を取れるかどうかが1番大事だが、協調性などそれ以外の部分も評価項目にあります。