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株式会社プレミアムライフの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ アセット事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセット事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日：2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:
社会人としての基礎的な知識や礼儀やマナーを仕事て学ぶ事が出来ます。
一方で将来的には1人で商談に行く事がありますので、商談にいくまでの過程が沢山先輩方から学ぶ事ができるので、一人前の営業マンになるまで、あきらなければ必ず成果が出る組織だと思いました。

キャリアへの影響:
自分自身の人生の価値観や考え方が変わり、将来目指すべくキャリアの姿が変わりました。

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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月15日
成長・キャリア開発:研修は充実していましたが、昭和の体育会系というイメージです。
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アセット事業部

4.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
成長・キャリア開発:不動産会社なので、宅建の資格を取得する為に終業時間を使って勉
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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年11月25日
成長・キャリア開発:会社規模の割には研修は多いほう働きがい:実力主義がにじみ出て
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセット事業部

2.1
口コミ投稿日：2023年03月03日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいので成長
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アセット事業部

4.8
口コミ投稿日：2021年12月02日
働きがい:不動産だけではない色
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口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセット事業部

2.3
口コミ投稿日：2020年07月19日
成長・キャリア開発:根性のような面では、成長できる環境であると思う。部署の配属に
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口コミ投稿日：2021年08月22日

回答者： 男性/ 不動産投資/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセット事業部/ 社員

1.0
口コミ投稿日：2021年08月22日
働きがい:会社に居ない時はひたすらサボれる。一日中カフェで珈琲をのんだり、ひたす
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口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月27日
成長・キャリア開発:社内研修や外部研修などもあるが最初の数週間であとはOJTです
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：センチュリー加盟店なので、センチュリージャパン(本部)の研修が受けら
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：長期スパンでの新人教育の土台がない短期での教育制度ばかりなので、あと
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