ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所のカテゴリ別口コミ（64件）
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の回答者別口コミ（10件）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年09月30日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年06月07日
- 法律専門職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年02月11日
- 意匠・商標部 / 法務、意匠、商標 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年07月18日
- 書類作成業務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年07月01日
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の職種別口コミ（64件）
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年01月24日
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月18日
回答者： 男性/ 法務、意匠、商標/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 意匠・商標部
1.0
企業カルチャー・社風:
自由にものを言える雰囲気は全くないように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく目立たないように、睨まれないように、静かにしていましょうという意見をよく聞いた覚えがあります。
ダイバーシティ・多様性:
前向きな取り組みは、なかったように感じます。
自由にものを言える雰囲気は全くないように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく目立たないように、睨まれないように、静かにしていましょうという意見をよく聞いた覚えがあります。
ダイバーシティ・多様性:
前向きな取り組みは、なかったように感じます。
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ 法律専門職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
働きがい：有資格者以外は雑用的な業務が多いです。社内研修はほとんどありません。有資格者はスタッフを育てるという意識はなく、自分達のお手伝いさんの様な思考を持って、自分の事しか考えていない方が多いです。
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
ドイツ語必須ではないと聞いていたが、実際、ドイツが分からないと、コレポンにスムーズに対応できません。グーグル翻訳などを使用してOKということで、ドイツ語メールを解読していました。コレポンには基本的にひな形がありますが、やはりドイツ語は必須だと感じました。
ドイツ語必須ではないと聞いていたが、実際、ドイツが分からないと、コレポンにスムーズに対応できません。グーグル翻訳などを使用してOKということで、ドイツ語メールを解読していました。コレポンには基本的にひな形がありますが、やはりドイツ語は必須だと感じました。
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
事業の強み:
強みはヨーロッパのクライアントが多いことだと思います。私が在籍していたころは外ない
事業の弱み:
外国のクライアントが多いので、国内の顧客開拓もこれから必要になってくると思います。
強みはヨーロッパのクライアントが多いことだと思います。私が在籍していたころは外ない
事業の弱み:
外国のクライアントが多いので、国内の顧客開拓もこれから必要になってくると思います。
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価面談は直属の上司と行われます。「頑張っている＝長く働く」というように精神論でしか指導出来ない上司も居ます。その結果、長時間労働が蔓延している部署もあります。でも、特に長時間労働についての指導や注意はなされていません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 法務、意匠、商標/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 意匠・商標部
退職金があります。
オフィス環境:
トイレの近くに共有スペースがありますが、利用している人をあまり見たことがありません。
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