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ゾンデルホフ&アインゼル法律特許事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 法務、意匠、商標/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 意匠・商標部

1.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:
自由にものを言える雰囲気は全くないように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく目立たないように、睨まれないように、静かにしていましょうという意見をよく聞いた覚えがあります。

ダイバーシティ・多様性:
前向きな取り組みは、なかったように感じます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:語学力がある方、特にドイツ語が堪能な方は、活躍できる場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:会社以外で飲みに行ったり、旅行に行ったりしている社員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:語学力のない方は、かなり居心地の悪い思いをします。法律
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:自由な雰囲気です。担当業務さえこなせば、好きなだけ休め
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